{"id":88145,"date":"2024-09-05T10:00:14","date_gmt":"2024-09-05T10:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/?post_type=insightsection&amp;p=88145"},"modified":"2024-09-05T10:00:14","modified_gmt":"2024-09-05T10:00:14","slug":"wie-bauen-sie-ihre-interdisziplinaritaet-auf-7-tipps-fuer-it-spezialisten","status":"publish","type":"insightsection","link":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/insights\/blogs\/wie-bauen-sie-ihre-interdisziplinaritaet-auf-7-tipps-fuer-it-spezialisten\/","title":{"rendered":"Wie bauen Sie Ihre Interdisziplinarit\u00e4t auf? \u2013 7 Tipps f\u00fcr IT-Spezialisten"},"content":{"rendered":"<div class=\"classic_editor_content\"><span style=\"font-weight: 400;\">Die Zukunft geh\u00f6rt denen, die sich nicht in Schubladen stecken lassen. Interdisziplinarit\u00e4t &#8211; unser Schl\u00fcsselwort &#8211; ist die F\u00e4higkeit, Wissen und F\u00e4higkeiten aus verschiedenen Bereichen zu kombinieren, um Herausforderungen und Probleme besser zu verstehen und effizienter zu l\u00f6sen. Ein IT-Spezialist, der diese F\u00e4higkeit besitzt, profitiert von zahlreichen Vorteilen &#8211; von einer gr\u00f6\u00dferen beruflichen Flexibilit\u00e4t und besseren Karriereaussichten bis hin zur Offenheit f\u00fcr innovatives Denken und zur leichteren Zusammenarbeit in multidisziplin\u00e4ren Teams. M\u00f6chten Sie sich in Richtung Interdisziplinarit\u00e4t weiterentwickeln und zu den Besten geh\u00f6ren? Sieben Tipps helfen Ihnen dabei.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Ohne einen Plan k\u00f6nnen Sie nicht umziehen<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein guter Plan ist ein Kompass, der Ihnen hilft, den richtigen Weg in Ihrer Karriere einzuschlagen. Er hilft Ihnen, sich nicht im Labyrinth der Entscheidungen zu verlieren und sich auf die Ideen zu konzentrieren, die zu zufriedenstellenden Ergebnissen f\u00fchren. Warum ist das so wichtig? Weil die Zahl der verf\u00fcgbaren Spezialisierungen und Technologien, d.h. der verschiedenen Bereiche, in denen man sich entwickeln kann, heute riesig ist und st\u00e4ndig w\u00e4chst. Es gibt zahlreiche Kurse, Akademien und Projekte, um praktische F\u00e4higkeiten zu erwerben. Bei den ersten Schritten auf unbekanntem Terrain k\u00f6nnen viele Fragen auftauchen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es lohnt sich, im Vorfeld zu recherchieren und genau zu \u00fcberlegen, welchen Weg man einschlagen m\u00f6chte. Im Zweifelsfall ist es auch eine gute Idee, sich einen Mentor zu suchen, der einen ber\u00e4t, wie man Leidenschaft und Beruf miteinander verbinden und die n\u00e4chsten Schritte in der Ausbildung oder Spezialisierung planen kann.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 In der Interdisziplinarit\u00e4t ist \u201eQualit\u00e4t\u201c das Wichtigste und sollte unser Ziel sein. In IT-Teams sind Spezialisten von besonderem Wert, die \u00fcber fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen verf\u00fcgen und diese oft auf unkonventionelle Weise nutzen und an andere weitergeben k\u00f6nnen. Wenn ich es in einem Satz zusammenfassen w\u00fcrde: Das Ziel ist nicht, verschiedene Aufgaben \u201eirgendwie\u201c zu erledigen, sondern \u201eQualit\u00e4t\u201c zu pr\u00e4sentieren, also in einem bestimmten Bereich wirklich gut abzuschneiden \u2013 sagt Projektleiterin Katarzyna Kropielnicka-Maciaszek.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mit einem Plan haben Sie eine gr\u00f6\u00dfere Chance, mit den Ergebnissen Ihrer Arbeit und der Zeit, die Sie f\u00fcr Verbesserungen aufwenden, zufrieden zu sein.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Die extrinsische Motivation l\u00e4sst schnell nach. Finden Sie es im Inneren<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Was denken Sie \u00fcber Ihre Entwicklung? Die Motive, die uns antreiben, Wissen zu erwerben, sind ebenso wichtig wie die Handlungen selbst. Bei der Entwicklung von Interdisziplinarit\u00e4t ist es wichtig, in sich zu gehen und seine Interessen zu definieren. Haben Sie schon als Kind Autos geliebt und Auto-Nachrichten verfolgt? Eine Spezialisierung, die es Ihnen erm\u00f6glicht, an Projekten f\u00fcr die Automobilindustrie mitzuarbeiten, wird Ihnen viel Freude bereiten. Hat Sie die Robotik schon immer fasziniert? W\u00e4hlen Sie Technologien, die es Ihnen erm\u00f6glichen, an immer gr\u00f6\u00dferen Robotern zu lernen. W\u00e4hlen Sie Themen, die Sie wirklich interessieren, auch wenn sie scheinbar nichts miteinander zu tun haben. Dann macht das Lernen mehr Spa\u00df als l\u00e4stige Pflicht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Warum ist das so wichtig? Derzeit sind bis zu 65 % der Arbeitnehmer von einem Burnout betroffen , der ihnen die Motivation nimmt und sich negativ auf ihr Wohlbefinden auswirkt. Die Ursachen daf\u00fcr liegen oft in mangelnder Erf\u00fcllung am Arbeitsplatz, geringen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten oder einem Gef\u00fchl der Sinnlosigkeit. Eine unangemessene Motivation bei einer beruflichen Laufbahn erh\u00f6ht nur das Risiko, in eine solche Situation zu geraten.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist viel einfacher, auszubrennen, wenn wir nur von externen Motivatoren angetrieben werden, wie zum Beispiel attraktiven Jobangeboten in einer bestimmten Branche oder einem bestimmten Bereich. Das ist eine Sackgasse. Wenn Ihr Entwicklungsplan in keiner Weise mit Ihren Leidenschaften zusammenh\u00e4ngt, werden Sie wahrscheinlich schnell genug von den Herausforderungen, denen Sie begegnen, und die Notwendigkeit, nach Antworten und L\u00f6sungen zu suchen, wird Sie frustrieren, anstatt Sie zu erfreuen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt neue M\u00f6glichkeiten au\u00dferhalb Ihrer Komfortzone<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Interdisziplinarit\u00e4t aufzubauen bedeutet nicht immer, v\u00f6llig neue Bereiche zu betreten, aber es lohnt sich auf jeden Fall, solche Chancen zu nutzen, wenn sie sich bieten. Dann sto\u00dfen wir auf Herausforderungen, denen wir uns stellen m\u00fcssen. Wir lernen neue Technologien und Konzepte kennen, aber wir lernen auch mehr \u00fcber uns selbst. Dies ist gerade jetzt wichtig, da immer komplexere und fortschrittlichere Technologien die F\u00e4higkeit erfordern, Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Selbst wenn Sie sich bei Pr\u00e4sentationen nicht gut f\u00fchlen oder der Meinung sind, dass Sie nicht gut darin sind, Wissen an andere weiterzugeben, kann sich die Entwicklung von Soft Skills auf der Grundlage zwischenmenschlicher Kontakte f\u00fcr Ihre zuk\u00fcnftige Karriere als entscheidend erweisen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Hinter dieser magischen Linie der Komfortzone wird es interessant. Hier erwarten uns neue Fragen und bisher unbekannte Situationen. Auch das Entwicklungstempo ist dort schneller, weil wir die meisten Lernm\u00f6glichkeiten haben. Es sei daran erinnert, dass dies f\u00fcr Spezialisten mit unterschiedlichen Profilen und Erfahrungsniveaus gilt. Ebenso leicht k\u00f6nnen Junioren und Senioren, Projektleiter und Manager neue Bereiche f\u00fcr sich finden \u2013 betont Katarzyna Kropielnicka-Maciaszek.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Unser n\u00e4chster Ratschlag steht in direktem Zusammenhang mit dem dritten Punkt unserer Liste.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Scheitern ist die Grundlage des Erfolgs<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Spezialisten, die ihre Interdisziplinarit\u00e4t entwickeln, d\u00fcrfen keine Angst vor Fehlern haben. Wir empfehlen Ihnen, das Wort \u201eMisserfolg\u201c aus Ihren W\u00f6rterb\u00fcchern zu streichen und durch das viel pr\u00e4zisere Wort \u201eVersuch\u201c oder \u201eExperiment\u201c zu ersetzen. Wenn man sich auf ein neues Gebiet begibt, kann man leicht mehr oder weniger spektakul\u00e4re Fehler machen, aber aus Fehlern lernen wir am meisten. Sie erm\u00f6glichen es uns, unseren Ansatz und unsere Ideen zu \u00fcberpr\u00fcfen, um beim n\u00e4chsten Mal bessere Ergebnisse zu erzielen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchlen Sie sich wieder wie ein Junior<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nachdem Sie jahrelang in einem bestimmten Fachgebiet gearbeitet haben, kann es schwierig erscheinen, zu den Tagen zur\u00fcckzukehren, als Sie in der Branche angefangen haben. Beim Aufbau unserer Interdisziplinarit\u00e4t sollten wir jedoch bereit sein, wieder \u201eJunior\u201c zu werden. Akzeptieren Sie trotz aller erworbenen Kenntnisse und Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich die Tatsache, dass wir uns in anderen Bereichen noch in der Anfangsphase unseres beruflichen Abenteuers befinden.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jedes Lernen beginnt immer irgendwann. Die \u00dcbernahme einer Anf\u00e4nger-Mentalit\u00e4t weckt Neugier und erh\u00f6ht unsere Bereitschaft, neue Bereiche ohne Vorurteile oder Annahmen zu erkunden. Hervorzuheben ist, dass der \u201eLerner\u201c-Ansatz Kontakte erleichtert und dazu beitr\u00e4gt, Empathie gegen\u00fcber Fachleuten in bestimmten Bereichen aufzubauen. Dieses Verst\u00e4ndnis beeinflusst die Zusammenarbeit, weil Sie sich ihren Perspektiven und ihrem Wissen \u00f6ffnen. Es erm\u00f6glicht Ihnen, die F\u00e4higkeit zu entwickeln, gute Fragen zu stellen, ohne bef\u00fcrchten zu m\u00fcssen, schlecht wahrgenommen zu werden. Dadurch wird die Entwicklung in einem neuen Bereich effektiver.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Entdecken Sie neue St\u00e4rken<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die IT-Branche wird von \u201eexakten K\u00f6pfen\u201c dominiert. Spezialisten gehen analytisch an Probleme heran, sie st\u00fctzen sich auf Fakten und Beweise, Mathematik und Logik sind ihre St\u00e4rken. Bei der Entwicklung von Interdisziplinarit\u00e4t lohnt es sich, andere Bereiche unseres Gehirns zu aktivieren und f\u00fcr einen Moment dem \u201ehumanistischen Geist\u201c die Z\u00fcgel zu \u00fcberlassen. Entgegen allem Anschein k\u00f6nnen abstraktes Denken und Offenheit f\u00fcr unterschiedliche Perspektiven und Interpretationen bei der Arbeit eines Entwicklers oder Ingenieurs sehr n\u00fctzlich sein. Und nicht nur das: Zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten sind ebenso wichtig und laut Wissenschaftlern der Harvard University, der Carnegie Foundation und des Stanford Research Center f\u00fcr bis zu 85 Prozent des beruflichen Erfolgs verantwortlich. Die Entwicklung dieser F\u00e4higkeiten hilft, Probleme zu l\u00f6sen, die Zusammenarbeit in Teams zu erleichtern und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Glauben Sie, dass es sich lohnt<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Interdisziplinarit\u00e4t aufzubauen ist nicht einfach. Sie erfordert viele Opfer und kann das Selbstvertrauen des besten Spezialisten ersch\u00fcttern. Deshalb muss man an sich selbst glauben, sowohl am Anfang als auch w\u00e4hrend man sich neue F\u00e4higkeiten aneignet.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Mein Weg dorthin, wo ich heute stehe, war nicht einfach. Als ausgebildeter Physiotherapeut bedeutete der Einstieg in die IT-Welt f\u00fcr mich viel Lernen, Hunderte von Schulungen, Workshops, Mentoring-Sitzungen und das Lesen von Publikationen. Ich musste mich ver\u00e4ndern, mich auf eine neue Rolle vorbereiten und lernen, verschiedene Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten als zuvor. Die Frage, ob ich das schaffe, hat mich auf dieser Reise oft begleitet. Deshalb sage ich heute allen, die Interdisziplinarit\u00e4t aufbauen wollen, dass es sehr wichtig ist, an die eigene St\u00e4rke zu glauben, sagt Katarzyna Kropielnicka-Maciaszek.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Was muss man wissen, um in der Informatik zu arbeiten? Diese Frage stellt sich angesichts der rasanten technologischen Entwicklung, der Fortschritte in der k\u00fcnstlichen Intelligenz, aber auch der zunehmenden Verwischung der Fachgrenzen jeder von uns. Interdisziplinarit\u00e4t ist ein Erfolgsrezept, egal was die Zukunft bringt. Es lohnt sich, jetzt damit anzufangen, und die sieben Tipps oben werden Ihnen dabei helfen. Sind Sie bereit f\u00fcr die Reise ins Unbekannte?<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Zukunft geh\u00f6rt denen, die sich nicht in Schubladen stecken lassen. Interdisziplinarit\u00e4t &#8211; unser Schl\u00fcsselwort &#8211; ist die F\u00e4higkeit, Wissen und F\u00e4higkeiten aus verschiedenen Bereichen zu kombinieren, um Herausforderungen und Probleme besser zu verstehen und effizienter zu l\u00f6sen. Ein IT-Spezialist, der diese F\u00e4higkeit besitzt, profitiert von zahlreichen Vorteilen &#8211; von einer gr\u00f6\u00dferen beruflichen Flexibilit\u00e4t und besseren Karriereaussichten bis hin zur Offenheit f\u00fcr innovatives Denken und zur leichteren Zusammenarbeit in multidisziplin\u00e4ren Teams. M\u00f6chten Sie sich in Richtung Interdisziplinarit\u00e4t weiterentwickeln und zu den Besten geh\u00f6ren? Sieben Tipps helfen Ihnen dabei. Ohne einen Plan k\u00f6nnen Sie nicht umziehen Ein guter Plan ist ein Kompass, der Ihnen hilft, den richtigen Weg in Ihrer Karriere einzuschlagen. Er hilft Ihnen, sich nicht im Labyrinth der Entscheidungen zu verlieren und sich auf die Ideen zu konzentrieren, die zu zufriedenstellenden Ergebnissen f\u00fchren. Warum ist das so wichtig? Weil die Zahl der verf\u00fcgbaren Spezialisierungen und Technologien, d.h. der verschiedenen Bereiche, in denen man sich entwickeln kann, heute riesig ist und st\u00e4ndig w\u00e4chst. Es gibt zahlreiche Kurse, Akademien und Projekte, um praktische F\u00e4higkeiten zu erwerben. 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