{"id":78126,"date":"2023-03-31T15:24:09","date_gmt":"2023-03-31T15:24:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/?post_type=news&p=78126"},"modified":"2023-03-31T15:24:09","modified_gmt":"2023-03-31T15:24:09","slug":"erfolgreicher-womens-month-bei-globallogic-germany","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/about\/press-room\/press-release\/erfolgreicher-womens-month-bei-globallogic-germany\/","title":{"rendered":"IT-Spezialist setzt auf Frauenpower"},"content":{"rendered":"
\n

Erfolgreicher Women\u2019s Month bei GlobalLogic Germany<\/span><\/h2>\n

Berlin, <\/b>31. <\/b>M\u00e4rz 2023 \u2013 GlobalLogic Germany, Teil der Hitachi-Gruppe und einer der weltweit f\u00fchrenden Spezialisten f\u00fcr das Digital Engineering, legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung, faire Arbeitsbedingungen sowie ein offenes, wertsch\u00e4tzendes und vielf\u00e4ltiges Miteinander. Das Unternehmen m\u00f6chte den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie politischen Beitrag von Frauen ab sofort noch deutlicher w\u00fcrdigen und deren Einstieg in F\u00fchrungspositionen gezielt unterst\u00fctzen. Daher hat GlobalLogic Germany den gesamten Monat M\u00e4rz den Frauen gewidmet und im Rahmen des sog. Women\u2019s Months zahlreiche Aktionen rund um das Thema Gleichberechtigung durchgef\u00fchrt.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Hierzu geh\u00f6rten bspw. Vortr\u00e4ge \u00fcber die Karrierechancen von Frauen, ein Women’s Lunch Day, Mentoring, Social Media-Aktionen, aber auch eine unternehmensinterne Umfrage. Allein f\u00fcr den Vortrag der SPIEGEL-Bestseller-Autorin Naomi Ryland \u00fcber das Thema \u201aFrauen in F\u00fchrungspositionen\u2018 haben sich mehr als 300 TeilnehmerInnen registriert. Aufgrund des gro\u00dfen Erfolges soll der sog. Women\u2019s Month von GlobalLogic Germany ab sofort j\u00e4hrlich stattfinden.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

GlobalLogic Germany m\u00f6chte ein Zeichen setzen<\/i><\/b><\/p>\n

Mit dem Women\u2019s Month m\u00f6chte GlobalLogic Germany ein Zeichen f\u00fcr Gleichberechtigung und Vielfalt setzen \u2013 vor allem mit Blick auf die Technologiebranche! Denn: Gerade in technischen Branchen sind Frauen nach wie vor deutlich unterrepr\u00e4sentiert. Daher wird das Unternehmen den Aktionsmonat nutzen, um \u00fcber spezielle Entwicklungs- und Karrierechancen f\u00fcr Frauen aufzukl\u00e4ren, aber auch Ver\u00e4nderungsbedarf anzeigen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Hierzu erl\u00e4utert <\/span>Sascha Janke, Managing Director von GlobalLogic Germany<\/b>: \u201eGleichberechtigung, Diversity und Female Leadership sind bei uns keine einfachen Lippenbekenntnisse und nat\u00fcrlich gibt es auch bei GlobalLogic Optimierungspotenzial. Daher m\u00f6chten wir uns nicht einfach so zu Wort melden, weil das Thema \u201aFrauen\u2018 gerade im Kalender steht! Deshalb haben wir den gesamten Monat M\u00e4rz unseren Frauen gewidmet und zahlreiche Aktionen f\u00fcr Gleichberechtigung, Diversity und Female Leadership durchgef\u00fchrt. Die Angebote waren dabei so vielf\u00e4ltig, dass sie schlichtweg nicht ich einen einzigen Tag gepasst h\u00e4tten. Alles in allem war der \u201aWomen\u2019s Month\u2018 ein gro\u00dfer Erfolg! Daher m\u00f6chten wir ihn im n\u00e4chsten Jahr auch wiederholen. Nat\u00fcrlich werden wir das Feedback unserer MitarbeiterInnen auch sehr genau auswerten und die Erkenntnisse f\u00fcr weiterf\u00fchrende Aktivit\u00e4ten rund um die Themen Gleichberechtigung, Diversity sowie Female Leadership nutzen.\u201c<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Janke erg\u00e4nzt<\/b>: \u201eEine weibliche F\u00fchrungskraft kann f\u00fcr den Erfolg des gesamten Unternehmens entscheidend sein, denn Frauen diskutieren und f\u00fchren anders als M\u00e4nner. Zudem gehen sie mit Konfrontationen v\u00f6llig anders um. Dadurch ergeben sich nat\u00fcrlich auch f\u00fcr GlobalLogic Germany wertvolle Chancen, um unseren unternehmerischen Ziele \u00fcber vielf\u00e4ltige Wege zu erreichen.\u201c<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Frauen teilen ihre Erfahrungen<\/i><\/b><\/p>\n

Bereits jetzt sind zahlreiche Frauen in f\u00fchrenden Positionen bei GlobalLogic t\u00e4tig. Mit ihren Erfahrungen k\u00f6nnen sie andere Frauen gezielt motivieren und unterst\u00fctzen, sich f\u00fcr eine vergleichbare Karriere zu entscheiden. In ihren Antworten auf die Umfrage geben sie schon jetzt wertvolle Tipps:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

So sagt bspw. <\/span>Marta Wisniewska, Head of Employee Services Central Europe:<\/b> \u201eUm Hilfe zu bitten ist keine Schw\u00e4che. Du musst nicht vorgeben, hart und herrisch zu sein, um den Respekt der Menschen zu verdienen. Haben Sie als Frau keine Angst, sich selbst zu f\u00f6rdern – es ist wichtig, sichtbar zu sein. [\u2026] GlobalLogic wird immer besser darin, Frauen zu unterst\u00fctzen \u2013 die j\u00fcngsten F\u00fchrungsprogramme und einige Kampagnen sind ein guter Ansatz.“<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Viktoriia Konstantynova, Head of EMEA Talent Marketing bei GlobalLogic<\/b>, meint: \u201cIch arbeite als weibliche F\u00fchrungskraft in einem Technologieunternehmen und f\u00f6rdere unsere Ingenieure. So habe ich das Gef\u00fchl, die Welt ein St\u00fcck besser zu machen. Dabei bewerbe oder verkaufe ich kein weiteres Smartphone und auch keinen neuen Laptop, sondern die kl\u00fcgsten Ingenieure von GlobalLogic, die die Welt nachhaltiger, sicherer und innovativer machen.\u201c<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Hierzu erg\u00e4nzt die <\/span>SPIEGEL-Bestseller-Autorin Naomi Ryland<\/b>: \u201e<\/span>Wenn wir \u00fcber <\/span>Female Leadership diskutieren, kann ich es nicht oft genug sagen \u2013 es ist nicht unsere Aufgabe, Frauen auf eine F\u00fchrungsposition hin zu optimieren, es geht vielmehr darum, die vielen unsichtbaren Barrieren aus dem System auszur\u00e4umen.<\/span>\u201c<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\u00dcber GlobalLogic<\/i><\/b><\/p>\n

GlobalLogic ist ein f\u00fchrender Spezialist f\u00fcr das Digital Engineering. Das Unternehmen unterst\u00fctzt Marken auf der ganzen Welt dabei, innovative Produkte sowie Plattformen und digitale Erlebnisse f\u00fcr die Welt von morgen zu entwerfen und zu entwickeln. Hierf\u00fcr setzt GlobalLogic auf die Integration von Erlebnisdesign, komplexes Engineering und weitreichende Datenexpertise. Durch dieses Know-how und den umfassenden Kundenservice von GlobalLogic erhalten Kunden ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die vielf\u00e4ltigen M\u00f6glichkeiten der Digitalisierung und k\u00f6nnen ihre Transformation zum digitalen Unternehmen von morgen beschleunigen.<\/span><\/p>\n

Der Hauptsitz von GlobalLogic befindet sich im Silicon Valley. Von dort leitet und koordiniert das Unternehmen Designstudios und Entwicklungszentren auf der ganzen Welt. Hiervon profitieren bspw. namhafte Kunden aus den Bereichen Automobil, Kommunikation, Finanzdienstleistungen, Gesundheit, Biowissenschaften, Fertigung, Medien, Unterhaltung sowie Halbleiter und Technologie.<\/span><\/p>\n

GlobalLogic ist ein Unternehmen der Hitachi-Gruppe (Hitachi Ltd.; TSE: 6501). Deren Vision ist die Schaffung einer nachhaltigen Gesellschaft mit hoher Lebensqualit\u00e4t. Hierf\u00fcr setzt Hitachi auf das sog. Social Innovation Business und treibt vor allem Daten- sowie Technologie-basierte L\u00f6sungen voran. <\/span><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Pressekontakt:<\/i><\/b><\/h4>\n

GlobalLogic Germany<\/span><\/p>\n

Marie-Kristin Hofmann<\/span><\/p>\n

Stralauer Allee 2c<\/span><\/p>\n

10245 Berlin<\/span><\/p>\n

Tel.: +49 30 400 419 34<\/span><\/p>\n

E-Mail: <\/span>info.germany@globallogic.com<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Erfolgreicher Women\u2019s Month bei GlobalLogic Germany Berlin, 31. M\u00e4rz 2023 \u2013 GlobalLogic Germany, Teil der Hitachi-Gruppe und einer der weltweit f\u00fchrenden Spezialisten f\u00fcr das Digital Engineering, legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung, faire Arbeitsbedingungen sowie ein offenes, wertsch\u00e4tzendes und vielf\u00e4ltiges Miteinander. Das Unternehmen m\u00f6chte den sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie politischen Beitrag von Frauen ab sofort noch deutlicher w\u00fcrdigen und deren Einstieg in F\u00fchrungspositionen gezielt unterst\u00fctzen. Daher hat GlobalLogic Germany den gesamten Monat M\u00e4rz den Frauen gewidmet und im Rahmen des sog. Women\u2019s Months zahlreiche Aktionen rund um das Thema Gleichberechtigung durchgef\u00fchrt.   Hierzu geh\u00f6rten bspw. Vortr\u00e4ge \u00fcber die Karrierechancen von Frauen, ein Women’s Lunch Day, Mentoring, Social Media-Aktionen, aber auch eine unternehmensinterne Umfrage. Allein f\u00fcr den Vortrag der SPIEGEL-Bestseller-Autorin Naomi Ryland \u00fcber das Thema \u201aFrauen in F\u00fchrungspositionen\u2018 haben sich mehr als 300 TeilnehmerInnen registriert. Aufgrund des gro\u00dfen Erfolges soll der sog. Women\u2019s Month von GlobalLogic Germany ab sofort j\u00e4hrlich stattfinden.   GlobalLogic Germany m\u00f6chte ein Zeichen setzen Mit dem Women\u2019s Month m\u00f6chte GlobalLogic Germany ein Zeichen f\u00fcr Gleichberechtigung und Vielfalt setzen \u2013 vor allem mit Blick auf die Technologiebranche! Denn: Gerade in technischen Branchen sind Frauen nach wie vor deutlich unterrepr\u00e4sentiert. Daher wird das Unternehmen den Aktionsmonat nutzen, um \u00fcber spezielle…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":78138,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"news-category":[761],"embedded-category":[],"class_list":["post-78126","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-category-press-release"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/78126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news\/78126\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=78126"},{"taxonomy":"embedded-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/embedded-category?post=78126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}