El impacto de la industria del software en el sector exportador
Diego Santillán, nuestro CEO de LatAm, en Diario y Site La Nación.
Es incuestionable el impacto que la industria del software está teniendo en el posicionamiento de Argentina como un exportador de servicios de alto valor agregado hacia mercados como los EE.UU. y La Comunidad Económica Europea.
La industria del Software ha crecido sostenidamente durante los últimos 18 años generando un crecimiento tanto en las exportaciones netas de servicios, como en la generación de empleos de alto valor agregado, alta capacitación técnica y con un ingreso promedio por encima de la media de las demás industrias exportadoras.
La trayectoria que sostuvo la industria del software durante las últimas décadas, el establecimiento de relaciones comerciales duraderas en mercados primarios y la inversión extranjera directa da muestras claras del potencial de desarrollo de la industria. Tal es así que, en 2017, el software argentino alcanzó un record histórico en las exportaciones con U$S 1.699 millones, según informó el Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos (OPSSI), de acuerdo con la cuenta corriente de servicios que publica el INDEC en la Balanza de Pagos. Además, aumentó el número de nuevos empleados llegando a los 107.100 profesionales del software, según informó Aníbal Carmona, Presidente de CESSI (Cámara de la Industria Argentina del Software). Como resultado, se pronostica un crecimiento del 26% y un aumento del 15% en las exportaciones en 2018. Para lograr estas cifras, es esencial contar con el talento capacitado y que las empresas del sector den mucha importancia a su entrenamiento, aprendizaje y desarrollo continuo.
En este sentido, vale destacar que el mercado de Latinoamérica ha evolucionado considerablemente. En nuestro caso particular, la región se ha destacado en la red internacional de la empresa por el talento que contratamos y desarrollamos, contando en Argentina con líderes globales de distintas áreas. En el mercado, y en sintonía con el crecimiento de la demanda de servicios y productos digitales, las compañías apuestan al impulso y motivación de sus talentos, los cuales permiten enriquecer los servicios a nivel nacional e internacional. En GlobalLogic, la capacitación continua de nuestros profesionales es uno de los focos principales. Al tener sede en Silicon Valley y presencia en 13 países, brindamos a nuestros talentos la posibilidad de interactuar con el personal de distintas locaciones, intercambiando metodologías y know-how de tecnologías de vanguardia, algo fundamental para seguir creciendo en una industria que tiene un rol cada vez más significativo en el mercado internacional. Asimismo, con el éxito de la exportación de los servicios de conocimiento y el alcance global de empresas como la nuestra, los talentos argentinos tienen la oportunidad de trabajar en el exterior, profundizando su conocimiento y creciendo aún más profesionalmente.
En línea con el crecimiento y la demanda del sector, las compañías se vuelven más exigentes, y están más atentas a las skills de sus empleados. En este sentido, las capacidades más valoradas en la industria del software son la adaptabilidad, la transparencia y la agilidad. En un mundo en el cual las tecnologías que usamos se encuentran en constante evolución y cambio, es imprescindible contar con profesionales que, no solo se luzcan con sus habilidades técnicas, sino que también tengan la destreza de adaptarse a esos cambios con facilidad. Al mismo tiempo, es fundamental contar un personal que posea la velocidad y efectividad al responder ante contextos y/o condiciones variables, en especial cuando los clientes son internacionales.
La industria local del software continúa creciendo de manera exponencial y se presenta como un sector estratégico en el mundo; es una industria en la que estamos transformando las capacidades de nuestros profesionales, convirtiéndonos en una fuente de desarrollo económico significativo para el país. No hay que perder el foco en la constante capacitación de nuestros profesionales y acompañarlos en su crecimiento, para seguir alcanzado y superando nuestras expectativas, demostrando la calidad de nuestros servicios y el conocimiento de nuestros talento para lograr los objetivos comerciales de nuestros clientes.
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La industria del Software ha crecido sostenidamente durante los últimos 18 años generando un crecimiento tanto en las exportaciones netas de servicios, como en la generación de empleos de alto valor agregado, alta capacitación técnica y con un ingreso promedio por encima de la media de las demás industrias exportadoras.
La trayectoria que sostuvo la industria del software durante las últimas décadas, el establecimiento de relaciones comerciales duraderas en mercados primarios y la inversión extranjera directa da muestras claras del potencial de desarrollo de la industria. Tal es así que, en 2017, el software argentino alcanzó un record histórico en las exportaciones con U$S 1.699 millones, según informó el Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos (OPSSI), de acuerdo con la cuenta corriente de servicios que publica el INDEC en la Balanza de Pagos. Además, aumentó el número de nuevos empleados llegando a los 107.100 profesionales del software, según informó Aníbal Carmona, Presidente de CESSI (Cámara de la Industria Argentina del Software). Como resultado, se pronostica un crecimiento del 26% y un aumento del 15% en las exportaciones en 2018. Para lograr estas cifras, es esencial contar con el talento capacitado y que las empresas del sector den mucha importancia a su entrenamiento, aprendizaje y desarrollo continuo.
En este sentido, vale destacar que el mercado de Latinoamérica ha evolucionado considerablemente. En nuestro caso particular, la región se ha destacado en la red internacional de la empresa por el talento que contratamos y desarrollamos, contando en Argentina con líderes globales de distintas áreas. En el mercado, y en sintonía con el crecimiento de la demanda de servicios y productos digitales, las compañías apuestan al impulso y motivación de sus talentos, los cuales permiten enriquecer los servicios a nivel nacional e internacional. En GlobalLogic, la capacitación continua de nuestros profesionales es uno de los focos principales. Al tener sede en Silicon Valley y presencia en 13 países, brindamos a nuestros talentos la posibilidad de interactuar con el personal de distintas locaciones, intercambiando metodologías y know-how de tecnologías de vanguardia, algo fundamental para seguir creciendo en una industria que tiene un rol cada vez más significativo en el mercado internacional. Asimismo, con el éxito de la exportación de los servicios de conocimiento y el alcance global de empresas como la nuestra, los talentos argentinos tienen la oportunidad de trabajar en el exterior, profundizando su conocimiento y creciendo aún más profesionalmente.
En línea con el crecimiento y la demanda del sector, las compañías se vuelven más exigentes, y están más atentas a las skills de sus empleados. En este sentido, las capacidades más valoradas en la industria del software son la adaptabilidad, la transparencia y la agilidad. En un mundo en el cual las tecnologías que usamos se encuentran en constante evolución y cambio, es imprescindible contar con profesionales que, no solo se luzcan con sus habilidades técnicas, sino que también tengan la destreza de adaptarse a esos cambios con facilidad. Al mismo tiempo, es fundamental contar un personal que posea la velocidad y efectividad al responder ante contextos y/o condiciones variables, en especial cuando los clientes son internacionales.
La industria local del software continúa creciendo de manera exponencial y se presenta como un sector estratégico en el mundo; es una industria en la que estamos transformando las capacidades de nuestros profesionales, convirtiéndonos en una fuente de desarrollo económico significativo para el país. No hay que perder el foco en la constante capacitación de nuestros profesionales y acompañarlos en su crecimiento, para seguir alcanzado y superando nuestras expectativas, demostrando la calidad de nuestros servicios y el conocimiento de nuestros talento para lograr los objetivos comerciales de nuestros clientes.
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