{"id":19677,"date":"2019-06-26T12:25:58","date_gmt":"2019-06-26T12:25:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/?post_type=news&p=19677"},"modified":"2025-09-02T10:19:18","modified_gmt":"2025-09-02T10:19:18","slug":"las-claves-para-captar-y-retener-desarrolladores-en-la-industria-del-software","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/about\/press-room\/media-coverage\/las-claves-para-captar-y-retener-desarrolladores-en-la-industria-del-software\/","title":{"rendered":"Las claves para captar y retener desarrolladores en la industria del software"},"content":{"rendered":"\r\n
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Flexibilidad, capacitaciones y desarrollo profesional aparecen como prioridad para los trabajadores.<\/strong><\/p>\n

La industria de\u00a0software<\/a>\u00a0es una de las m\u00e1s prol\u00edferas a nivel mundial.<\/strong>\u00a0Se trata de uno de los sectores de mayor crecimiento en las \u00faltimas d\u00e9cadas y con un futuro por dem\u00e1s florecedor.\u00a0Quienes trabajan en ella \u2013 los desarrolladores \u2013 son piezas invaluables para las empresas<\/strong>\u00a0y tanto captarlos como retenerlos suele ser un desaf\u00edo.
\nUn estudio reciente realizado con el fin de identificar las propuestas que marcan la diferencia revel\u00f3 que el balance entre trabajo y vida personal ya no tiene la misma importancia que a\u00f1os atr\u00e1s. Los empleados no buscan el equilibrio entre ambos aspectos sino que intentan alcanzar la completa integraci\u00f3n de ambas partes.En ese aspecto,\u00a0la investigaci\u00f3n realizada por GlobalLogic y Kantar en base a entrevistas a desarrolladores de software destac\u00f3 que el valor agregado actualmente es poder contar con una oferta flexible entre la carga horaria, las vacaciones y la posibilidad de hacer home office.<\/strong>Los participantes no solo priorizaron dicho aspecto sino que se\u00f1alaron como importante poder administrar sus tiempos y no sentirse condicionados por cumplir un horario fijo. Esto, remarcaron, les brinda una mayor sensaci\u00f3n de libertad y es visto como una se\u00f1al de confianza de parte del empleador.Por otro lado\u00a0destacaron la posibilidad de realizar cursos t\u00e9cnicos y especializaciones por parte de la empresa para el desarrollo profesional.<\/strong>\u00a0\u201cEn l\u00ednea con esto, se destaca la importancia de tener la posibilidad de realizar cursos t\u00e9cnicos, de idiomas, liderazgo y de nuevas tecnolog\u00edas de software ya que hacerlo por fuera de la compa\u00f1\u00eda, les demandar\u00eda tiempo extra. Ofrecer cursos de formaci\u00f3n y un plan de carrera con certificaciones, los impulsa a desarrollarse como profesionales representando una de sus prioridades\u201d, remarca el informe.
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Asimismo \u00a0los participantes dijeron apreciar la rotaci\u00f3n en los puestos para evitar la monoton\u00eda <\/strong>\u00a0y aportar dinamismo a las tareas como tambi\u00e9n las experiencias en puestos en el extranjero.Otro aspecto destacado por los entrevistados fue el reconocimiento del rendimiento que les demuestre que su trabajo no pasa desapercibido. Sobre este punto,\u00a0Paola Rodr\u00edguez Lozada, Head of Marketing & Communications de GlobalLogic LATAM <\/strong>, se\u00f1al\u00f3 que \u201clas evaluaciones de desempe\u00f1o son un desaf\u00edo para los desarrolladores, ponen a prueba sus conocimientos, y a su vez, los ayuda a reforzar sus puntos d\u00e9biles. Sin embargo, algunos esperan que sus reconocimientos se materialicen a trav\u00e9s de una recompensa econ\u00f3mica, un premio o alg\u00fan beneficio, m\u00e1s all\u00e1 del reconocimiento interno que tienen entre los pares.\u201d<\/p>\n

La cultura organizacional fue se\u00f1alada tambi\u00e9n por los desarrolladores, quienes apuntaron que\u00a0ser escuchados y comprendidos representa un diferencial a la hora de evaluar las condiciones de su trabajo actual.<\/strong>\u00a0En este sentido, incentivar la participaci\u00f3n activa genera conexi\u00f3n y transmite la sensaci\u00f3n de inclusi\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEn cuanto a las oficinas, se valora el buen funcionamiento de los equipamientos b\u00e1sicos y un soporte t\u00e9cnico para facilitar su desarrollo diario. La luz natural, se mostr\u00f3 como un detalle clave para ellos, ya que los ayuda a mantenerse conectados con la realidad, disminuyendo el efecto \u201cburn-out\u201d y generando un ambiente c\u00e1lido y desestresante. Asimismo, valoran compartir espacios de trabajo con sus compa\u00f1eros y lo ven como un plus para el descanso de la mente\u201d, se\u00f1al\u00f3 la investigaci\u00f3n.<\/p>\n

El an\u00e1lisis del estudio reflej\u00f3 que\u00a0la flexibilidad y el desarrollo profesional ocupan el primer y segundo lugar en orden de prioridades para los trabajadores de la industria del software, en tanto que lograr la integraci\u00f3n entre la vida laboral y personal, es fundamental para satisfacer las necesidades de los talentos.<\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n pod\u00e9s leer la nota\u00a0AC\u00c1<\/a><\/p>\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":25670,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"news-category":[760],"embedded-category":[],"class_list":["post-19677","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-category-media-coverage"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/news\/19677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/news\/19677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102887,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/news\/19677\/revisions\/102887"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=19677"},{"taxonomy":"embedded-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/latam\/wp-json\/wp\/v2\/embedded-category?post=19677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}