{"id":18429,"date":"2018-10-20T16:41:00","date_gmt":"2018-10-20T16:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl-polish\/?post_type=news&p=18429"},"modified":"2018-10-20T16:41:00","modified_gmt":"2018-10-20T16:41:00","slug":"ii-konkurs-pracodawca-roku-2018-w-koszalinie","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/about\/press-room\/media-coverage\/ii-konkurs-pracodawca-roku-2018-w-koszalinie\/","title":{"rendered":"II Konkurs Pracodawca Roku 2018 w Koszalinie"},"content":{"rendered":"
\n

20 pa\u017adziernika w Teatrze Variete Muza w Koszalinie odby\u0142a si\u0119 uroczysta Gala Konkursu Pracodawca Roku Pomorza 2018. Do konkursu \u0142\u0105cznie zg\u0142osi\u0142o si\u0119 oko\u0142o 30 podmiot\u00f3w gospodarczych. Celem konkursu jest promowanie Pomorza jako regionu oferuj\u0105cego miejsca pracy w konkretnych przedsi\u0119biorstwach, gwarantuj\u0105cym pracownikom sukces zawodowy i rozw\u00f3j kariery. Tytu\u0142 \u201ePracodawcy Roku\u201d jest gwarancj\u0105 rzetelno\u015bci przedsi\u0119biorstwa dla pracownik\u00f3w szukaj\u0105cych sta\u0142ego zatrudnienia na godnych warunkach, podnosi rang\u0119 przedsi\u0119biorstwa na rynku pracy i jest magnesem silnie przyci\u0105gaj\u0105cym najlepsze kadry. Szczeg\u00f3lnie zale\u017cy nam, aby firmy godne na\u015bladowania wysz\u0142y z cienia i budowa\u0142y mark\u0119 gospodarcz\u0105 naszego regionu. Poni\u017cej prezentujemy wyniki tego konkursu.<\/strong><\/p>\n

\n

Oceny przedsi\u0119biorc\u00f3w uczestnicz\u0105cych w konkursie dokona\u0142a Kapitu\u0142a Konkursu, kt\u00f3ra kierowa\u0142a si\u0119 mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n

    \n
  • wdro\u017cenia nowoczesnych form zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi<\/li>\n
  • odnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownik\u00f3w<\/li>\n
  • przestrzegania prawa pracy<\/li>\n
  • zatrudniania pracownik\u00f3w z zagranicy<\/li>\n
  • benefity dla pracownik\u00f3w<\/li>\n
  • wspierania spo\u0142eczno\u015bci lokalnej oraz pracownik\u00f3w firmy (uczestnictwo i wspierania przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 wa\u017cnych spo\u0142ecznie i akcji charytatywnych)<\/li>\n
  • otrzymania w ostatnim roku certyfikaty, nagrody i wyr\u00f3\u017cnienia w zakresie zarz\u0105dzania przedsi\u0119biorstwem<\/li>\n
  • organizowania sta\u017cy i praktyk dla uczni\u00f3w i student\u00f3w<\/li>\n
  • dba\u0142o\u015bci o zasoby i \u015brodowisko naturalne<\/li>\n<\/ul>\n

    “Pracodawcy Roku Pomorza 2018”:<\/p>\n

    W kategorii I mikroprzedsi\u0119biorstwa (do 10 os\u00f3b)\u00a0<\/strong>zwyci\u0119zc\u0105 z tytu\u0142em Pracodawca Roku Pomorza 2018 zosta\u0142a firma HAFTKOM S.C. – HAFTKOM istnieje od 1991 roku i jest firm\u0105 rodzinn\u0105. Oferuje haft komputerowy i nadruki na najwy\u017cszym poziomie. Firma stara si\u0119 tworzy\u0107 dla pracownik\u00f3w rodzinn\u0105 i komfortow\u0105 atmosfer\u0119 pracy. Kwalifikacje pracownik\u00f3w s\u0105 rozwija w raz z post\u0119pem prowadzonej produkcji. Dla pracownik\u00f3w z najd\u0142u\u017cszym sta\u017cem finansowane jest ubezpieczenie grupowe. Raz w tygodniu dla wszystkich pracownik\u00f3w s\u0105 prowadzone \u0107wiczenia relaksuj\u0105ce w godzinach pracy.<\/p>\n

    Wyr\u00f3\u017cnienia zdobyli:<\/p>\n

    Red Snake sp. z o.o. Producent zaawansowanych technologicznie folii grzewczych, propaguje po\u0142\u0105czenie tej technologii z dobrze ju\u017c znanymi panelami fotowoltaicznymi tworz\u0105c Darmowe Ogrzewanie S\u0142oneczne. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w ma nienormowany czas pracy, samemu dostosowuj\u0105c go do zada\u0144 i projekt\u00f3w, kt\u00f3re maj\u0105 do wykonania. Firma ceni idee work-life ballance. Pracownicy maj\u0105 pe\u0142ne wsparcie w realizowaniu swoich pasji, zainteresowa\u0144 oraz wolontariat\u00f3w.<\/p>\n

    Catering Przymorze Sp. z o.o. Organizuje dla pracownik\u00f3w szkolenia oraz kursy doszkalaj\u0105ce. W zakresie praktyk oraz sta\u017cy, firma wsp\u00f3\u0142pracuje z Zespo\u0142em Szk\u00f3\u0142 nr 1 im. Miko\u0142aja Kopernika w Koszalinie oraz Hufcem Pracy.<\/p>\n

    W kategorii drugiej przedsi\u0119biorstwa ma\u0142e (do 50 os\u00f3b)<\/strong>\u00a0zwyci\u0119zc\u0105 z tytu\u0142em Pracodawca Roku Pomorza 2018 zosta\u0142a firma SBC Windows & Doors Sp. z o. o. Sp\u00f3\u0142ka posiada w 100% kapita\u0142 norweski i zajmuje si\u0119 produkcj\u0105 skandynawskiej stolarki okiennej. Priorytetem firmy jest spe\u0142nienie oczekiwa\u0144 i wymaga\u0144 klient\u00f3w a sam\u0105 firm\u0119 charakteryzuje jako\u015b\u0107, zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem technicznym jak i administracyjnym.” Sp\u00f3\u0142ka cyklicznie podnosi kwalifikacje swoich pracownik\u00f3w, cz\u0119sto przez szkolenia wewn\u0119trzne. Prowadzi elektroniczny rejestr umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w, czym usprawnia proces zarz\u0105dzania kadrami. Firma wspiera pracownik\u00f3w \u015bwiadczeniami pozap\u0142acowymi od integracji pracownik\u00f3w po zapewnianie zakwaterowania pracownikom zagranicznym.<\/p>\n

    Wyr\u00f3\u017cnienia zdobyli:<\/p>\n

    PPHU “HEAN” Sp.J. prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie produkcji opakowa\u0144 z tworzyw sztucznych od 1990 roku. Istotnym aspektem dla firmy jest zachowanie r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy prac\u0105 a \u017cyciem prywatnym pracownik\u00f3w. Hean organizuje liczne kursy i szkolenia dla pracownik\u00f3w na wszystkich stanowiskach. Firma posiada liczne benefity dla swojej kadry w tym m.in. nagrody rzeczowe i finansowe na okoliczno\u015bci jubileuszowe, spotkania integracyjne, zakup bilet\u00f3w na imprezy rozrywkowe.<\/p>\n

    AirTransfer Sp. z o.o. Najwi\u0119ksza firma przewozowa w naszym regionie. Firma oferuje dla pracownik\u00f3w szkolenia i kursy doszkalaj\u0105ce oraz j\u0119zykowe. Warto podkre\u015bli\u0107 i\u017c firma konsekwentnie modernizuje i powi\u0119ksza flot\u0119 pojazd\u00f3w, kt\u00f3ra ogranicza emisj\u0119 CO2 i co najwa\u017cniejsze dba o komfort pracownik\u00f3w i podr\u00f3\u017cnych.<\/p>\n

    W kategorii trzeciej przedsi\u0119biorstwa \u015brednie (do 250 os\u00f3b)<\/strong>\u00a0zwyci\u0119zc\u0105 z tytu\u0142em Pracodawca Roku Pomorza 2018 zosta\u0142a firma Kongsberg Maritime Poland Sp. z o.o. Specjalizuje si\u0119 w us\u0142ugach oraz sprzeda\u017cy rozwi\u0105za\u0144 dla rynku elektroniki morskiej oraz technologii informacyjnych. Jako jeden z oddzia\u0142\u00f3w norweskiego koncernu Kongsberg, \u015bwiadczy us\u0142ugi na ca\u0142ym \u015bwiecie. Firma dba o konsekwentny rozw\u00f3j pracownik\u00f3w, poszerzanie wiedzy i rozw\u00f3j ich potencja\u0142u. Oferuje cykl szkole\u0144 wst\u0119pnych dla nowych pracownik\u00f3w i szkolenia wewn\u0119trzne dla ju\u017c zatrudnionych. Konsberg Martime dofinansowuje ro\u017cne formy edukacji nawet do 70% warto\u015bci. Co roku managerowie przechodz\u0105 kurs podnosz\u0105cy kwalifikacje Posiada w\u0142asny system e-lernigowy oraz laboratorium. Ka\u017cdy dzia\u0142 posiada sw\u00f3j bank wiedzy. Firma dba o work-life balance, prowadzi elastyczne godziny pracy, oferuje bardzo szeroki zakres benefit\u00f3w od prywatnej opieki zdrowotnej, przez prezenty okazjonalne, “chillroom” a\u017c do wykupu akcji Firmy z 20% rabatem. Aktywnie uczestnicz\u0105 \u017cyciu lokalnej spo\u0142eczno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142organizuj\u0105c zbi\u00f3rki, wspieraj\u0105c lokalny Szkolny O\u015brodek Wychowawczy czy sponsoruj\u0105c zesp\u00f3\u0142 sportowy.<\/p>\n

    Wyr\u00f3\u017cnienia zdobyli:<\/p>\n

    Allfood Sp. z o.o. to pewny i sprawdzony dostawca mro\u017conek, lod\u00f3w i artyku\u0142\u00f3w spo\u017cywczych dla gastronomii i sklep\u00f3w detalicznych. Firma wraz z pracownikami projektuje indywidualne \u015bcie\u017cki kariery zawodowej, przy zachowaniu work-life ballance. W ofercie benefit\u00f3w s\u0105 m.in. karnety sportowe, pakiet medyczny oraz nagrody uznaniowe, a tak\u017ce dodatkowe dni wolne.<\/p>\n

    BG Production Sp. z o.o. Zajmuje si\u0119 przetw\u00f3rstwem rybnym \u0142ososia i dorsza na rynek mi\u0119dzynarodowy jak Australia, Szwecja, Niemcy, czy Dania. Firma posiada wdro\u017cony plan szkole\u0144 dla ka\u017cdego pracownika. BG Production zapewnia darmowy dow\u00f3z do pracy oraz wyp\u0142at\u0119 nadgodzin powy\u017cej 8 godziny pracy. Przedsi\u0119biorstwo podpisa\u0142o umow\u0119 dotycz\u0105c\u0105 utworzenia miejsc pracy dla praktykant\u00f3w z jedn\u0105 z Bia\u0142ogardzkich szk\u00f3\u0142. Ch\u0119tnie zatrudnia absolwent\u00f3w, w tym r\u00f3wnie\u017c bez do\u015bwiadczenia na stanowiska produkcyjne jak i administracyjne, aby m\u0142ode osoby mog\u0142y nabra\u0107 do\u015bwiadczenia.<\/p>\n

    W kategorii czwartej przedsi\u0119biorstwa du\u017ce (powy\u017cej 250 os\u00f3b)\u00a0zwyci\u0119zc\u0105 z tytu\u0142em Pracodawca Roku Pomorza 2018 zosta\u0142a firma GlobalLogic S.A.<\/strong> Firma rozpocz\u0119\u0142a swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w Polsce w 2015 roku. GlobalLogic Polska specjalizuje si\u0119 w oprogramowaniu system\u00f3w wbudowanych, aplikacjach internetowych, mobilnych oraz klasy enterprise, jak r\u00f3wnie\u017c realizuje projekty dla bran\u017c: automotive, telecommunication, web\/mobile\/enterprise solutions, IoT\/M2M i security. Firma dba o projektowanie \u015bcie\u017cek zawodowych pracownik\u00f3w wszystkich szczebli, rozw\u00f3j wiedzy i kompetencji in\u017cynier\u00f3w i manager\u00f3w. Wspiera postawy prozdrowotne \u015bwiadczeniami pozap\u0142acowymi mi\u0119dzy innymi w postaci kart multisport, oferowania zdrowych przek\u0105sek w postaci owoc\u00f3w, zaj\u0119\u0107 sportowych. GlobalLogic jako mi\u0119dzynarodowa firma silnie wspiera mobilno\u015b\u0107 swoich pracownik\u00f3w, nie tylko przez delegowanie ich do oddzia\u0142\u00f3w sp\u00f3\u0142ki w innych krajach, ale te\u017c zapewnienie pakietu relokacyjne i pomocy w poszukiwaniu mieszkania.<\/p>\n

    Wyr\u00f3\u017cnienia zdobyli:<\/p>\n

    Kospel S.A. Producent elektrycznych podgrzewaczy wody,kot\u0142\u00f3w c.o., pomp ciep\u0142a oraz kolektor\u00f3w s\u0142onecznych. Aktualnie zatrudnia ponad 500 pracownik\u00f3w. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownik\u00f3w odbywa si\u0119 poprzez kursy, udzia\u0142 w konferencjach oraz szkolenia m.in. darmowy kurs j\u0119zyka angielskiego dla pracownik\u00f3w w siedzibie firmy, szkolenia tematyczne w formie otwartej lub zamkni\u0119tej. Kospel oferuje dla swojej kadry m.in. karty multisportu, dodatkowe ubezpieczenie na \u017cycie oraz loteri\u0119 z nagrodami dla pracownik\u00f3w nie korzystaj\u0105cych z L4 w minionym roku.<\/p>\n

    Meden-Inmed Sp. z o.o. Producent i dystrybutor sprz\u0119tu rehabilitacyjnego na rynku mi\u0119dzynarodowym. Dla pracownik\u00f3w jest przewidziany specjalny program, kt\u00f3ry oferuje przejrzyst\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 kariery, zatrudnia r\u00f3wnie\u017c pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych i dba o rozw\u00f3j pasji swoich pracownik\u00f3w. Pracownicy cz\u0119sto bior\u0105 udzia\u0142 w bran\u017cowych konferencjach. Firma zapewnia ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.<\/p>\n

    W kategorii pi\u0105tej Spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107 biznesu \u2013 firma aktywna lokalnie oraz wykazuj\u0105ca dba\u0142o\u015b\u0107 o \u015brodowisko<\/strong>\u00a0w kt\u00f3rym zwyci\u0119zc\u0105 z tytu\u0142em Pracodawca Roku Pomorza 2018 zosta\u0142a firma \u201eHomanit Polska Sp\u00f3\u0142ka z o. o. i Sp\u00f3\u0142ka\u201d Sp\u00f3\u0142ka Komandytowa. Firma bierze czynny udzia\u0142 w \u017cyciu lokalnej spo\u0142eczno\u015bci wspieraj\u0105c wiele przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 takich jak np. dofinansowanie budowy budynk\u00f3w mieszkalnych w Mierzynie oraz Karlinie, wsparcie budowy hali sportowej. Homanit jest sponsorem KSW R\u00f3\u017ca \u2013 bokserskiego klubu sportowego. Cyklicznie wspiera Warsztaty Terapii Zaj\u0119ciowej \u201eIskierka\u201d w Karlinie, szko\u0142y i przedszkola, \u015bwietlice wiejskie oraz inicjatywy takie jak Sundaysbikers Karlino Team a tak\u017ce wsp\u00f3\u0142finansuje pikniki i festyny okolicznych miejscowo\u015bci. Homanit podpisa\u0142 r\u00f3wnie\u017c list intencyjny zapewniaj\u0105c wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Politechnik\u0105 Koszali\u0144sk\u0105 oraz Zespo\u0142em Szk\u00f3\u0142 w Karlinie w celu utworzenia klas i kierunk\u00f3w technicznych, zapewniaj\u0105c miejsca praktyk zawodowych oraz pierwsze\u0144stwo w zatrudnieniu.<\/p>\n

    Wyr\u00f3\u017cnienia zdobyli:<\/p>\n

    Troton Sp. z o.o. k\u0142adzie ogromny nacisk na produkcje z surowc\u00f3w w jak najmniejszym stopniu szkodliwym dla \u015brodowiska, ograniczaj\u0105c emisj\u0119 gaz\u00f3w oraz zarz\u0105dzanie gospodark\u0105 odpadami. Firma k\u0142adzie du\u017cy nacisk na wparcie lokalnych \u015bwietlic wiejskich, organizuje wiele imprez dla spo\u0142eczno\u015bci lokalnej m.in. do\u017cynki, dzie\u0144 dziecka. Wsp\u00f3\u0142pracuje m.in. z hospicjum w Ko\u0142obrzegu, Klubem Rotary oraz Fundacj\u0105 Zd\u0105\u017cy\u0107 z Pomoc\u0105. Proekologiczne akcje organizowane przez Troton to \u201eOchrona Wilka\u201d, Sadzenie drzew, sprz\u0105tanie rzeki Pars\u0119ty.<\/p>\n

    Kospel S.A. Wspiera akcje charytatywne tj. Szlachetna Paczka, Wrzu\u0107 Miedziaka dla Dzieciaka, Maraton Zumby po\u0142\u0105czony ze zbi\u00f3rk\u0105 pieni\u0119dzy na dom dziecka zorganizowany przez pracownika Kospel S.A. Wspiera r\u00f3wnie\u017c wiele wydarze\u0144 kulturalnych m.in. Hanza Jazz Festiwal, Good Vibe Festiwal, Biegi prze\u0142ajowe \u201eBieg Wilka\u201d oraz zloty motocyklowe.<\/p>\n

    W kategorii sz\u00f3stej Nauka dla Biznesu<\/strong>\u00a0zwyci\u0119zc\u0105 zosta\u0142 Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 nr 10 im. Boles\u0142awa Chrobrego w Koszalinie. Szko\u0142a organizuje praktyki w regionie a tak\u017ce zagraniczne, m.in. czterotygodniowe praktyki w Niemczech oraz w Hiszpanii. Sta\u017ce zagraniczne odbywaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c nauczyciele szko\u0142y. Uczniowie szko\u0142y wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 przy obs\u0142udze festiwalu Integracja Ty i Ja, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z Automobilklubem koszali\u0144skim w organizacji imprez takich jak np. Rajd Monte Karlino oraz w zakresie rozwijania zainteresowa\u0144 w Koszali\u0144skim Motoparku i Pa\u0142acu M\u0142odzie\u017cy.<\/p>\n

    Wyr\u00f3\u017cnienia zdobyli : Zesp\u00f3\u0142 Szk\u00f3\u0142 nr 9 im. Romualda Traugutta w Koszalinie, Przedszkole Niepubliczne MI\u015a S.C.<\/p>\n

    Organizatorzy szczeg\u00f3lne podzi\u0119kowania kieruj\u0105 do swoich Partner\u00f3w m.in.: Pomorskiego Banku Sp\u00f3\u0142dzielczego w \u015awidwinie, Marketing Media House, Ad.Media Consulting oraz Sponsor\u00f3w: PKO Bank Polski, Grupa Mojsiuk, Miasto Ko\u0142obrzeg, Piekarnia BAJGIEL, Gmina Pot\u0119gowo, Makro Cash & Carry, Browar Po\u0142czyn-Zdr\u00f3j, Przedsi\u0119biorstwo Gospodarki Komunalnej, Wojew\u00f3dztwo Zachodniopomorskie oraz wszystkich firm, instytucji i os\u00f3b kt\u00f3re si\u0119 w jakikolwiek spos\u00f3b przyczyni\u0142y do organizacji tego wydarzenia.<\/p>\n

    Konkurs Pracodawca Roku Pomorza zosta\u0142y obj\u0119te patronatem medi\u00f3w: G\u0142osu Koszali\u0144skiego i portalu www.gk24.pl, Nasze Miasto Koszalin, Polskiego Radia Koszalin S.A., Presti\u017c magazyn koszali\u0144ski, Gawex Media, portalu Infoludek.pl, Radio Plus, \u015awiat Biznesu, Koszalininfo.pl i Fakty Tygodnik Koszali\u0144ski, Kurier Szczeci\u0144ski oraz Radio Gda\u0144sk.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    W kategorii czwartej przedsi\u0119biorstwa du\u017ce (powy\u017cej 250 os\u00f3b)\u00a0zwyci\u0119zc\u0105 z tytu\u0142em Pracodawca Roku Pomorza 2018 zosta\u0142a firma GlobalLogic S.A. Firma rozpocz\u0119\u0142a swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w Polsce w 2015 roku.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":26708,"parent":0,"menu_order":262,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"news-category":[759],"embedded-category":[],"class_list":["post-18429","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news-category-media-coverage"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/18429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/18429\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news-category?post=18429"},{"taxonomy":"embedded-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globallogic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/embedded-category?post=18429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}