Tehnološka rješenja
Tehnološka rješenjaSince COVID, the reliance on cloud has spanned across all industries. However, not all ...
Open banking is making it easier than ever for banking clients to share their financial...
Jačanje GlobalLogicovih sposobnosti u području podataka i konzultantskih usluga te proš...
Nova infrastruktura predstavlja digitalnu okosnicu postrojenja u Hagerstownu, povećava...
GlobalLogic s ponosom objavljuje da je njegov interni program za dobrobit i angažman zaposlenika, Moving Challenge, prepoznat kao vrhunska inicijativa na svečanoj dodjeli Employer Brand Management Awards 2025. Program je osvojio Brončanu nagradu u kategoriji „Najbolja inicijativa za dobrobit zaposlenika” na prestižnom događaju održanom u Londonu. Ovo regionalno priznanje naglašava našu predanost stvaranju podržavajućeg i zdravog radnog okruženja, uz istovremeno ostvarivanje pozitivnog utjecaja na naš tim, širu zajednicu i planet.
Deseto izdanje nagrada, koje organiziraju Cravenhill Publishing i Communicate Magazine, ove je godine predstavilo izrazito konkurentno okruženje. Sudjelovanje europskih kompanija poraslo je za više od 50%, dok je broj prijava bio gotovo 25% veći u usporedbi s prošlom godinom.
„Izuzetna nam je čast što je naš Moving Challenge program prepoznat kao jedna od najboljih inicijativa za dobrobit zaposlenika u Europi,“ izjavila je Crina Ilie, viša potpredsjednica i HR liderica za EMEA regiju. „Ova nagrada potvrđuje GlobalLogicovu predanost njegovanju kulture koja u prvi plan stavlja ljude – kako naše zaposlenike, tako i klijente – što vodi prema boljoj budućnosti za ljude i svijet oko nas. Ono što ovaj program čini zaista posebnim jest otvorenost naših kolega da svake godine ponovno prihvate izazov kretanja. Njihova posvećenost bila je pokretačka snaga njegovog rasta i duboko sam zahvalna na njihovoj nepokolebljivoj predanosti. Ovo priznanje slavi svaki korak, svaku vožnju biciklom i svaku pruženu ruku pomoći na tom putu.“
O programu Moving Challenge
Moving Challenge je interni, šestomjesečni program za dobrobit i angažman zaposlenika koji se fokusira na izgradnju zdravih navika uz istovremeno stvaranje pozitivnog utjecaja na društvo i planet. Sudionici koriste internu aplikaciju za praćenje aktivnosti na otvorenom poput hodanja, trčanja i vožnje biciklom, sinkronizirajući svoj napredak s platformama poput Strave i Sports Trackera. Program pretvara prijeđene kilometre u bodove koristeći gamificirani sustav koji potiče redovitu, svakodnevnu aktivnost, a ne povremene, intenzivne napore.
Program je izvorno pokrenut u Fortechu (danas GlobalLogic Rumunjska) 2018. godine, inspiriran zaposlenicima, te se kontinuirano razvija na temelju njihovih povratnih informacija. Nakon integracije Fortecha s GlobalLogicom, inicijativa se proširila na osam zemalja u EMEA regiji za izdanje 2025.: Rumunjsku, Poljsku, Slovačku, Hrvatsku, Švedsku, Njemačku, Ukrajinu te UK&I. Do danas je u programu sudjelovalo gotovo 1.000 ljudi, a zajednički su prikupili više od 740.000 kilometara, doprinoseći smanjenju od preko 150 tona emisija CO2 poticanjem alternativnih načina prijevoza.
O Employer Brand Management Awards
Nagrade Employer Brand Management Awards, koje organiziraju Cravenhill Publishing i Communicate Magazine, istaknuti su europski program koji slave izvrsnost u upravljanju brendom. Program prepoznaje organizacije i kampanje koje su se posebno istaknule u stvaranju i upravljanju poslodavačkim brendom kako bi privukle i zadržale vrhunske talente.