Vikas Kaul

Vodi globalnu strategiju ljudskih resursa organizacije s fokusom na kulturu, razvoj talenata, organizacijsku agilnost i inovacije radne snage. S više od dva desetljeća iskustva u HR-u i poslovnom vodstvu, Vikas igra ključnu ulogu u omogućavanju kontinuiranog rasta GlobalLogica kao odredišta za vrhunske globalne digitalne talente.

Otkad se pridružio Hitachiju 2010. godine kao prvi zaposlenik Hitachi Consulting India, Vikas je obnašao niz strateških vodećih uloga u Hitachi ekosustavu, uključujući HRRO-a Hitachi Consultinga, višeg potpredsjednika za HR transformaciju i operacije u Hitachi Vantari, te nedavno zamjenika HRRO-a Hitachi Digitala. U travnju 2024. preuzeo je i proširene odgovornosti vođenja strategije dijeljenih HR usluga i omogućavanja HR COE-a za Hitachijev sektor digitalnih sustava i usluga (DSS).

Njegova karijera obuhvaćala je regionalne i globalne vodeće pozicije - diljem Indije, Azije i Pacifika, a sada i Sjedinjenih Država otkako se preselio u Dallas 2018. Poznat po svojoj sposobnosti pokretanja transformacije u složenim, matričnim organizacijama, Vikas je izgradio i proširio HR centre izvrsnosti, vodio inicijative za promjene na razini cijelog poduzeća i ojačao iskustvo zaposlenika za tisuće profesionalaca diljem svijeta.

Prije Hitachija, Vikas je obnašao više HR pozicije u IBM-u i Emageonu, gdje je izgradio visokoučinkovite HR organizacije za podršku rastu poslovanja i izvrsnosti usluga.

Vikas živi u Dallasu u Teksasu sa suprugom i dvije kćeri. Strastveno se zalaže za izgradnju uključivih, svrsishodnih organizacija u kojima ljudi napreduju, a inovacije cvjetaju.