Godini GlobalLogic uvršten na globalni popis 100 najinspirativnijih mjesta za rad u 2026. godini (2026 Global Top 100 Inspiring Places to Work™)

 
GlobalLogic, kompanija iz sastava Hitachi Grupe, objavila je da je uvrštena na prestižni globalni popis 100 najinspirativnijih mjesta za rad u 2026. godini (2026 Global Top 100 Inspiring Places to Work™). Ova nagrada slavi 100 najbolje ocjenjenih organizacija na globalnoj razini prema neovisnom žiriju dodjele nagrada Inspiring Workplaces Awards, čime se odaje priznanje poslodavcima koji njeguju okruženja u kojima zaposlenici i poslovni rezultati zajedno napreduju.

Ovo globalno priznanje slijedi nakon povijesnog uspjeha GlobalLogica na dodjeli nagrada Inspiring Workplaces Awards Europe 2026., gdje je kompanija osvojila 1. mjesto u kategoriji velikih tvrtki (Enterprise Organization) te 6. mjesto ukupno na popisu 30 najinspirativnijih mjesta za rad diljem kontinenta. GlobalLogic je također osvojio i posebno priznanje Best-in-Class u kategoriji poticanja dobrobiti zaposlenika (Inspiring Wellbeing) za svoju vodeću zaposleničku inicijativu Moving Challenge.

Zajedno, ove nagrade odražavaju jedinstven, globalni pristup GlobalLogica izgradnji i osnaživanju svojih  zaposlenika diljem svijeta.

Priznanje za GlobalLogic potkrijepljeno je i dokazano različitim strateškim korporativnim programima usklađenima s ključnim stupovima ove nagrade:

• Kontinuirano učenje: Pokreće ga GLX (GlobalLogic Learning Experience) platforma temeljena na umjetnoj inteligenciji, koja je globalno isporučila više od milijun sati učenja.
• Inspirativno vodstvo: Predvođeno programima Mid-Managers i Women Influencers, koji uspostavljaju jasne i transparentne puteve za razvoj karijere.
• Uključivost i pripadnost: Podržano savezničkim paneuropskim partnerstvima (npr. Women in Tech Summit, Pink Programming) i potvrđeno EcoVadis srebrnim rejtingom, što tvrtku svrstava u 92. percentila na globalnoj razini u području održivosti i ljudskih prava.
• Glas zaposlenika: Odražava se putem aktivnih mreža regionalnih ambasadora i godišnjeg istraživanja Hitachi Insights Survey, koje je ostvarilo visoku stopu sudjelovanja od 88%.

Središnji dio ovog priznanja čini vodeći program dobrobiti tvrtke GlobalLogic –  Moving Challenge. Ova šestomjesečna inicijativa koju pokreću sami zaposlenici, proizašla je iz njihovih izravnih povratnih informacija te kroz igru (gamifikaciju) potiče fizičku aktivnost i ekološku održivost. U posljednjem izdanju, više od 1.000 zaposlenika iz osam zemalja u Europi zabilježilo je više od 856.000 kilometara, čime je aktivno održana visoka razina angažiranosti, spriječeno emitiranje 174 tone CO2 te otključano 23.000 dolara donacija za društveno odgovorno poslovanje (DOP) namijenjenih zdravstvenim i obrazovnim ciljevima u Rumunjskoj i Slovačkoj. Nastavno na ovaj uspjeh, izdanje Moving Challengea za 2026. godinu prošireno je s 8 na 22 zemlje kako bi ostvarilo još veći globalni utjecaj.

“Kultura se mora neprestano izgrađivati, dosljednim izborima. Ovo priznanje u Europi potvrda je da naši timovi ne pričaju samo o tome da su ljudi na prvom mjestu (PeopleFirst), već to uistinu i žive. Ponosan sam na nagradu, ali još više na ono što ona predstavlja: tim koji ozbiljno shvaća učenje, pazi jedni na druge i pronalazi načine kako uzvratiti zajednici. Moving Challenge savršen je primjer onoga što jesmo – nije nastao u dvorani za sastanke uprave, došao je od naših ljudi. To je vrsta organizacije kakvu želimo: ona u kojoj se povjerenje gradi djelima, gdje se dobrobit shvaća ozbiljno i gdje se svaka osoba osjeća kao dio nečega radi čega se vrijedi pojaviti svaki dan.” – — Vikas Kaul, glavni izvršni direktor za ljudske resurse (Chief People Officer), GlobalLogic

Ova nagrada naglašava kontinuirane napore tvrtke GlobalLogic u izgradnji zrelog radnog okruženja u kojem su ljudi na prvom mjestu. Kontinuiranim ulaganjem u zdravlje, napredak i glas svoje radne snage, tvrtka osigurava status vrhunskog poslodavca diljem regije i u globalnoj tehnološkoj industriji.

O tvrtki GlobalLogic
GlobalLogic, tvrtka u vlasništvu Hitachi Grupe, vodeći je partner za digitalno inženjerstvo koji pomaže najnaprednijim svjetskim tvrtkama u dizajniranju i izgradnji inovativnih proizvoda, platformi i digitalnih iskustava pokretanih umjetnom inteligencijom. Od 2000. godine nalazimo se na čelu digitalne revolucije, a danas ubrzavamo prijelaz klijenata u poslovanje sutrašnjice vođeno umjetnom inteligencijom spajajući dizajn iskustava, složeno inženjerstvo, AI i stručnost u radu s podacima. Sa sjedištem u Silicijskoj dolini, GlobalLogic je tvrtka u vlasništvu Hitachi Grupe koja posluje u sklopu Hitachi, Ltd. (TSE: 6501). Hitachi pridonosi održivom društvu s višom kvalitetom života pokretanjem inovacija putem umjetne inteligencije i tehnologije u sklopu svog poslovanja društvenih inovacija (Social Innovation Business).

O grupaciji Inspiring Workplaces
Grupacija Inspiring Workplaces postavlja globalni standard za organizacije usmjerene na ljude (PeopleFirst) kroz priznavanje, certificiranje i povezivanje kultura na radnom mjestu u kojima ljudi i poslovni rezultati napreduju zajedno.

Organizacije mogu ostvariti neovisno priznanje kroz dva različita, ali komplementarna puta:

Inspiring Place to Work™ – stječe se kroz globalnu dodjelu nagrada Inspiring Workplaces Awards, koja se temelji na pričama i neovisnom ocjenjivanju žirija.

Certified PeopleFirst™ – stječe se putem povjerljivih povratnih informacija zaposlenika, čime se neovisno mjeri povjerenje, osjećaj pripadnosti i iskustvo zaposlenika u organizaciji.

Uz priznanja i certifikaciju, grupacija Inspiring Workplaces Group povezuje globalnu zajednicu stručnjaka za ljudske resurse, upravljanje ljudima i poslovnih lidera putem besplatnih događanja, uvida, istraživanja i praktičnih resursa osmišljenih za poboljšanje radnog okruženja.

Od 2015. godine njezina globalna zajednica zagovara uvjerenje da inspirativne kulture stvaraju snažnije organizacije, bolje vodstvo i bolji svijet rada.