Heather Oxley

Heather Oxley, iskusna voditeljica s dvadeset i pet godina profesionalnog iskustva, obnaša funkciju Chief People Officer u GlobalLogicu, gdje vodi globalnu strategiju za ljudske resurse. Njezina opsežna stručnost obuhvaća strategiju upravljanja talentima, globalna HR partnerstva te osmišljavanje i provedbu velikih programa za upravljanje talentima. Odgovorna je za vođenje inicijativa za zapošljavanje rukovodećih kadrova, razvoj karijere, angažman i zadržavanje zaposlenika – sve ključne elemente za kontinuirani rast i jedinstvenu kulturu GlobalLogica.

Heather je duboko predana izgradnji kulture usmjerene na ljude, gdje su zaposlenici osnaženi kako bi dosegli svoj puni potencijal. Posebno joj je važno promicati raznolikost i inkluziju na radnom mjestu, a veliko zadovoljstvo pronalazi u mentoriranju i razvoju budućih HR lidera. Njezina posvećenost kontinuiranom učenju i primjeni inovativnih HR praksi oblikuje njezino ulogu u ljudskim resursima u GlobalLogicu. Također, njezine odgovornosti uključuju podršku organizacijskom rastu kroz strateško HR planiranje, učinkovito upravljanje talentima te nadgledanje globalnih HR operacija kako bi se osigurala dosljednost i usklađenost u svim regijama.

Prije nego što se pridružila GlobalLogicu, Heather je obnašala više internih i klijentski orijentiranih funkcija u Accentureu, gdje je vodila inicijative u strategiji, razvoju talenata i HR partnerstvu. Njezina karijera uključuje značajno međunarodno iskustvo, uključujući rad u Japanu, Kini, Brazilu i Južnoj Africi, gdje je sudjelovala u projektu neprofitne organizacije u suradnji s Programom Ujedinjenih naroda za razvoj (UNDP). Ovo iskustvo s raznolikim kulturama i lokalnim zahtjevima dalo joj je dragocjenu globalnu perspektivu u profesionalnom pristupu.

Izvan profesionalnog života, Heather je strastvena planinarka i zaljubljenica u putovanja – posjetila je 55 zemalja na svih 7 kontinenata. Heather je diplomirala kemiju i zoologiju na Sveučilištu Miami u Ohiju. Pokazujući svoju strast prema osobnim vezama, aktivno djeluje kao mentorica i coach, osobito za žene na rukovodećim pozicijama koje grade svoju karijeru.