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日立が3年間で3万人増を目指す「デジタル人材」の3つのタイプについて

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日立製作所は、Lumadaの成功を左右するデジタル人材を2021年度末の67,000人から2024年度までに98,000人に増やす計画です。GlobalLogic社CEOのNitesh Banga氏は、成功への道を切り開くためのデジタル人材の重要性を説いています。記事全文はこちら

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