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卓越したキャリアを築くお手伝いをします
1150 募集職種
United States, San Jose CA
私たちは、あなたが毎日学び、成長し、挑戦することができる、フレンドリーで包括的な職場環境を約束します。
私たちは、社員が新しいスキルを身につけ、既存のスキルを磨くことで、キャリアを向上させることができると考えています。 私たちは、専門性を高め、分野を超えて学ぶ機会を提供しています。私たちは、学べば学ぶほど、成長できると信じています。
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サービス業である当社にとって、社員は最大の財産です。ですから、前向きで生産的な職場環境と、多様性、包括性、そして楽しさに基づいた企業文化の創造に力を入れています。
私たちは、世界中のプレミアムブランドと仕事をしています。新しい土地を見てみたい、新しい土地で働きたいという意欲があれば、私たちはあなたのための会社です。
GlobalLogicで働くことで、業界を超えた仕事を通じて、多くの人の人生に永続的な影響を与えることに貢献する機会を得ました。GlobalLogicでは、未来的な技術に取り組むという私の情熱を追求し続けることができます。私は2009年に入社し、急速に成長しました。現在、私は次のレベルの成長のために、ソートリーダーシップ、デジタルアクセラレーション、そしてFuture Ready Talentに焦点を当てています。GlobalLogicでは未来はすでにここにあります!
Vikas, AVP、テクノロジー
アトラシアン認定マスターとして、お客様にアトラシアン製品の選択、ライセンス、導入についてアドバイスしています。私は素晴らしいチームの一員であり、自分の仕事を愛しています。なぜなら、私は単に新しいツールを顧客に紹介するだけでなく、よりオープンで透明性のある文化的な変化を伴うことが多いからです。GlobalLogic Germanyでは、フラットな階層と、チーム間の単純な知識交換も役立っています。
David, アトラシアン認定マスター
私はアトラシアンコンサルタントとして、チーム間の強力なコラボレーションを可能にすることで、さまざまな企業がその潜在能力を最大限に発揮できるよう支援しています。例えば、JiraやConfluenceの助けを借りて、協力と知識の共有をデジタル化し、簡素化することができます。GlobalLogicでは、このための強力なチームのサポートと、継続的に自分自身を教育する自由があります。
Ibrahim, アトラシアンコンサルタント
GlobalLogicでAtlassian ConsultingとOnline Marketingのポートフォリオを管理しています。シュトゥットガルトのサイトマネージャーとして、お客様のビジネスプロセスのデジタル化を成功させるために情熱を分かち合う当社の強力なチームを特に誇りに思っています。GlobalLogicドイツのおかげで、私は全員が潜在能力を最大限に発揮できるよう指導することができます。この目的のために、自動車、金融技術、電気通信の各分野における私の長年の経験を共有できることをうれしく思っています。
Markus, ディレクター、シュトゥットガルト
26年以上の経験を持ち、さまざまな業種のプロジェクトを設計、管理、提供し、あらゆる規模のチームを率いてきました。また、顧客企業の戦略的なITの方向性を導き、実行、効率、効果を向上させる可能性のある新しいテクノロジーやベストプラクティスを活用してきました。複雑な課題を再定義すること、洞察力を通じてチームがうまく実行できるよう動機付けること、大きなアイデアを前進させることに情熱を傾けています。
Prabhu, プリンシパルアーキテクト、テクノロジー
何か問題や質問があるとき、会社のみんなとコミュニケーションをとるのはいつもとても簡単で、解決も本当に早いです。スウェーデンに来るのも働くのも初めてでしたが、すべてが本当にスムーズでした。みんな本当にフレンドリーで親切です。また、良いプロジェクトに参加することができ、その中で多くの経験を積むことができました。多くのことを学び、それ以来、継続的に成長しています。
Sourav, シニアソフトウェアエンジニア
GlobalLogicの社員として、クライアントの期待に応え、あるいはそれを超えるよう常に努力することは当然のことだと感じています。GlobalLogicスウェーデンのフラットな組織は、GlobalLogicチームの全メンバーとカジュアルで個人的な関係を築くことができるので、私はいつも感謝しています。また、現在および将来の技術に関する新しい知識を身につける機会が常にあることも気に入っています。
Per-Anders, システムエンジニア
現在、ヨーロッパ最大の自動車メーカーで働く。2022年発売予定のメルセデスのヘッドアップディスプレイを担当するチームの一員です。機能開発、機能安全など様々なテストを担当。職場のポジティブな雰囲気は非常に重要であり、生産的で快適なワークライフに貢献すると強く信じている。
Piotr, ソフトウェア技術者
ICAS1プロジェクトのゲートウェイ診断チームに所属し、大手自動車部品メーカーの顧客である。西ポメラニアン大学で電子工学と電気通信を専攻し、卒業。プログラミング、組込みシステム、新技術に関連するあらゆることに熱中している。
Konrad, ソフトウェア開発者
国際的な大手製薬会社のビッグデータプロジェクトに従事し、3カ国と2大陸に分散する複数のスクラムチームを指導・支援している。アジャイルソフトウェア開発のダイナミックに変化する環境において、チームとステークホルダーとの関係や情報交換を扱うことに重点を置いている。
Paweł, スクラムマスター
自動車分野の要件エンジニアであり、プロジェクトのポーランドパート(3拠点17名)の要件エンジニアのリーダーを務める。また、システムにおけるソフトウェア要件も担当しており、現在は診断に重点を置いている。ジュラタは、Impact mobility rEVolutionやWomen in Technology Polandの誕生日イベントなど、国際会議やイベントにも積極的に参加しています。
Jurata, ビジネスアナリスト
自動テストの作成、アプリケーションやファームウェアのテストなどを担当している。新入社員や後輩、常連のテスターをサポートするなど、メンターとしての能力も際立っている。また、PawełはLego MindstormsとLego Technicの愛好家でもあり、Lego SUMOのコンペティションに参加しています。
Paweł, シニアテストエンジニア
Damianは、世界有数の自動車製造会社であるContinentalのプロジェクトに携わっています。普段は、ソフトウェア開発を担当しています。限界に挑戦することが彼の情熱です。
Damian, ソフトウェア技術者
様々な車やデバイスのリモートソフトウェアアップデートを扱うチームのリーダーを務めている。職業柄、パブリッククラウドと縁がある。最初はAWS、今はAzureと、合計5年間クラウドを扱っている。コンピュータが最大の趣味であり、それを恥じることはない。
Piotr, シニアコンサルタント
家電製品の組込みソフトウェアやテスト、産業用オートメーション、企業やクラウドソリューションまで、ヴロツワフのさまざまなアカウントを担当しています。古い車と家族に情熱を注いでおり、それは変化する仕事環境において重要な柱となっています。
Marcin, エンジニアリング担当ディレクター
自動車業界向けITプロジェクトマネージャー、R&Dリーダーとして、6年にわたるプロジェクトおよび人材管理の経験を持つ。認定スクラムマスター、PMPトレーニング、学術的背景を持つ元リードソフトウェア技術者。新しい挑戦、革新的なアプローチ、プロセスの最適化、問題解決に情熱を注いでいる。
Tomasz, プロジェクトマネージャー
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