Der Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist in mehrere Schritte untergliedert. Hier finden Sie eine Beschreibung der einzelnen Schritte, die es Ihnen erleichtern soll, sich optimal vorzubereiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Schritt 1 – Die Bewerbung

Sie können Ihren Lebenslauf über unsere Website, eines der Stellenportale mit unseren Stellenangeboten oder per E-Mail an tag-germany@globallogic.com senden.

Tipps :

  • Schauen Sie sich noch einmal Ihren Lebenslauf an und prüfen Sie die Aktualität.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Ihre Erfahrung und die wichtigsten Informationen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, wiederspiegelt.
  • Fügen Sie ggf. relevanten Referenzen bei (z. B. eine Kopie Ihres Hochschulabschlusses, Referenzschreiben von früheren Arbeitsstellen usw.).

 

Schritt 2 – Das Telefoninterview mit einem Recruiter

Nach dem erfolgreichem Bestehen der CV-Verifizierungsphase arrangiert unser Recruiter ein Telefoninterview mit Ihnen. Im ersten Gespräch möchten wir mehr über Ihre Erfahrungen lernen, über Ihre Erwartungen sprechen und Ihnen unser Unternehmen sowie unsere Projekte vorstellen.

Tipps:

  • Reservieren Sie etwa 15-30 Minuten für das Interview und suchen Sie sich dafür einen ruhigen und bequemen Ort.
  • Vergegenwärtigen Sie sich noch einmal den Inhalt der Stellenausschreibung, für die Sie sich beworben haben.

 

Schritt 3 – Das Vorstellungsgespräch

Wir möchten Sie besser kennenlernen, deshalb möchten wir Sie in unserem Büro oder in einem Videogespräch treffen. Überlegen Sie sich vor diesem Vorstellungsgespräch, was Sie uns über Ihre Berufserfahrung mitteilen möchten, was Sie zu einem Jobwechsel motiviert und welche Erwartungen Sie haben. Seien Sie darauf vorbereitet, dass es auch technische Fragen in Form eines Tests oder offener Fragen geben kann. Für Sie ist dies eine Gelegenheit, uns kennenzulernen, die Geschäftsstelle zu besuchen und wichtige Fragen zu stellen. Wenn Sie uns nicht persönlich besuchen können, vereinbaren wir gerne ein Videogespräch.

Tipps:

  • Denken Sie daran, dass wir uns nicht nur für Ihre beruflichen Erfahrungen interessieren, sondern auch für Ihre privaten Projekte im Zusammenhang mit der Position, auf die Sie sich bewerben.
  • Planen Sie Ihre Zeit so ein, dass Sie pünktlich zum Vorstellungsgespräch erscheinen. Wenn Sie etwas daran hindern, das Büro zu erreichen, lassen Sie es uns wissen.
  • Bewahren Sie die Ruhe!

 

Schritt 4 – Das zweite Gespräch

In einigen Fällen werden wir Sie zu einem zweiten Gespräch einladen, bei dem Sie weitere Mitglieder des Teams treffen mit denen Sie in Zukunft zusammenarbeiten werden oder den Kunden kennenlernen.

 

Schritt 5 – Das Feedback

Sie erhalten von uns spätestens 2 Wochen nach dem letzten Gespräch eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

 

Viel Erfolg!

Ansprechpartnerin

Engineers

Stella Kusnierz

Senior Specialist, People Development
tag-germany@globallogic.com