私の職場で最も価値のある側面は、私を差別化するものに対して尊敬され、評価されているという感覚です。GlobalLogicは、私がキャリアパスを開発できるように柔軟なワークライフバランスを維持することによって、私の個人的な成長のための妥協点を示してくれました。プロジェクトや人間の個性の多様性も、この会社をユニークなものにしている重要な要素で、それによって労働力に革新性が高まります。