Zespół, który buduje przyszłość

To nigdy nie była tylko praca. Inżynierowie i inżynierki, którzy dołączyli do projektu Stellantis w GlobalLogic, na swoją zawodową codzienność patrzą z perspektywy wielkiej i przynoszącej mnóstwo niespodzianek przygody. Kiedy kształtujesz przyszłość branży motoryzacyjnej, a przy tym wciąż poznajesz nowe rozwiązania i technologie, nie możesz się nudzić. 

Dziś mogę uczestniczyć we wdrażaniu rozwiązań, które kształtują przyszłość motoryzacji – to jedno z pierwszych zdań, które wypowiada Alaa Elnagar, Senior Software Engineer, podczas rozmowy o projekcie Stellantis. Wystarczy krótka chwila, by dostrzec, że praca mocno łączy się z jego pasją. Przynosi mu satysfakcję, bo oferuje wciąż to nowe wyzwania, a przecież monotonia to jeden z największych wrogów każdego specjalisty IT. Dla Alaa każdy dzień przynosi coś ciekawego i wartościowego. Jest członkiem zespołu, który znajduje się na czele innowacji i odpowiada na kolejne potrzeby ewoluującego przemysłu motoryzacyjnego.

Na co dzień rozwija koncept STLA Brain, a więc systemu zaprojektowanego w celu zwiększenia inteligencji pojazdu i dostępnych opcji personalizacji, a także wpływającego na rozwój technologii autonomicznej jazdy. To rozwiązania, które już niedługo będą definiować każdy napotkany na drogach samochód. Można powiedzieć, że w ten sposób jego marzenia i aspiracje stają się rzeczywistością.

Bezpośredni wpływ

Możliwość obserwowania efektów swojej pracy jest niezmiernie ekscytująca. Nie da się opisać emocji, gdy coś będące wcześniej szkicem, pomysłem lub zbiorem linijek kodu nagle staje się rozwiązaniem skutecznie realizującym powierzone zadania i ułatwiającym życie użytkownikom. Nie bez przyczyny tak wielu developerów przy wyborze projektów dokładnie przygląda się zakresowi obowiązków.

Projekt Stellantis jest dynamiczny. To środowisko, w którym kwitnie kreatywność, a każdy członek zespołu jest ważnym ogniwem trwającej ewolucji technologii motoryzacyjnych. Jesteśmy w fazie aktywnego rozwoju, a to oznacza, że każdy z nas może mieć wpływ na jakość produktu, który tworzymy. Projektujemy dziś coś, co przekłada się na codzienność kierowców i pasażerów. Coś, czego mogą doświadczyć. Mamy swój namacalny wkład w przemysł motoryzacyjny i to napawa mnie dumą – mówi Kateryna Nikolaieva, Software Engineer.

Zaglądając za kulisy produkcji nowych samochodów, szybko możemy dostrzec, jak dużą rolę w ich kształtowaniu mają dzisiaj programiści. To efekt ich pracy – stworzone oprogramowanie – kontroluje systemy bezpieczeństwa, komunikacji czy coraz bardziej zaawansowane autonomiczne funkcje. Rozwój elektromobilności i samochodów inteligentnych sprawia, że są oni niezbędni w procesie tworzenia innowacyjnych technologii z zakresu sztucznej inteligencji i internetu rzeczy, a więc tych wpływających bezpośrednio na bezpieczeństwo kierowców i efektywność pojazdów. Doskonale podsumowuje to Mohit Beniwal, Lead Software Engineer w projekcie Stellantis:  Pracujemy nad fascynującymi technologiami i uczestniczymy w niezwykłej podróży, której celem jest stworzenie nowego świata dla kierowców.

Współpraca, która ma znaczenie

„Jeśli chcesz iść szybko, idź sam. Jeśli chcesz zajść daleko, idź z innymi”. To przysłowie podkreśla znaczenie współpracy, która stanowi ważny aspekt projektu Stellantis. Opracowywanie skomplikowanych rozwiązań, mających spełniać ściśle określone standardy i normy, wymaga współdziałania różnych zespołów i specjalistów o określonym profilu. W przypadku projektu realizowanego przez GlobalLogic od początku postawiono na kulturę feedbacku i otwartą komunikację. Feedback jest kluczowy dla postępu – zauważa Kacper Somerlik, Junior Software Engineer. Wtórują mu koleżanki i koledzy z zespołu, którzy w każdej rozmowie o swojej pracy podkreślają możliwość dzielenia się własnymi pomysłami i spostrzeżeniami. Możemy w każdej chwili porozmawiać z przełożonymi i osobami nadzorującymi projekt, by zasugerować zmiany lub usprawnienia. Nic nie stoi na przeszkodzie, żeby pewne utarte schematy i mechanizmy podawać w wątpliwość i przedyskutować. W ten sposób czuję, że mam wpływ na swoje miejsce pracy i kierunek, w jakim podążam z całym zespołem – mówi Kateryna Nikolaieva.

Kultura pracy w projektach IT jest zawsze ważna, ale nie każda organizacja z sektora potrafi wdrożyć sprawną komunikację i współpracę w praktyce. W projekcie Stellantis zrozumienie między członkami zespołów jest dostrzegalne od pierwszych chwil. Wydatnie pomaga w utrzymaniu wysokiego poziomu jakości oprogramowania i szybkości realizowanych procesów.

Znając świat jutra dzisiaj

„Chcę mieć namacalny wpływ na świat”. W wielu zawodach specjaliści mają takie pragnienie. Tylko pewnej grupie udaje się ten zamysł rzeczywiście zrealizować. W projekcie Stellantis inżynierowie są blisko innowacji, która na wielu polach przynosi usprawnienia w sektorze motoryzacyjnym. Rozwiązania opracowane przez zespół mają swoje odbicie w konstrukcjach samochodów, w sposobie funkcjonowania zaadaptowanych systemów, ale też wpływają na funkcjonowanie fabryk czy nawet na rozwój inteligentnych miast i połączonej infrastruktury.

Chcesz wiedzieć więcej o tym, jak wygląda budowanie przyszłości motoryzacji? Zobacz, co oferujemy specjalistom IT lub napisz do nas. Chętnie opowiemy Ci więcej o naszej pasji, która jest pracą i pracy, która jest pasją.