Vikas Kaul

Керуючи глобальною стратегією роботи з персоналом організації, Вікас зосереджується на культурі, розвитку талантів, організаційній гнучкості та інноваціях у сфері трудових ресурсів. Маючи понад два десятиліття досвіду в управлінні персоналом та бізнес-лідерстві, Вікас відіграє ключову роль у забезпеченні постійного зростання GlobalLogic як привабливого місця для найкращих світових цифрових талантів.

З моменту приєднання до Hitachi у 2010 році як першого співробітника Hitachi Consulting India, Вікас обіймав низку стратегічних керівних посад у всій екосистемі Hitachi, зокрема Головний директор з персоналу (CHRO) Hitachi Consulting, Старший віцепрезидент з трансформації та операцій HR у Hitachi Vantara, а нещодавно — Заступник Головного директора з персоналу Hitachi Digital. У квітні 2024 року він також взяв на себе розширені обов'язки, очоливши Стратегію спільних HR-послуг (HR Shared Services Strategy) та Впровадження центрів експертизи HR (HR COE Enablement) для сектора Digital Systems & Services (DSS) компанії Hitachi.

Його кар’єра охоплювала регіональні та глобальні керівні посади — в Індії, Азійсько-Тихоокеанському регіоні, а тепер і в Сполучених Штатах, куди він переїхав до Далласа у 2018 році. Відомий своєю здатністю керувати трансформацією у складних, матричних організаціях, Вікас створив та масштабував центри експертизи HR, очолював загальнокорпоративні ініціативи змін і покращив досвід співробітників для тисяч фахівців по всьому світу.

До Hitachi Вікас обіймав старші посади в HR в IBM та Emageon, де він створював високоефективні HR-організації для підтримки зростання бізнесу та найвищої якості послуг.

Вікас живе в Далласі, штат Техас, зі своєю дружиною та двома доньками. Він захоплений створенням інклюзивних, орієнтованих на мету організацій, де люди процвітають, а інновації розвиваються.