Знайдіть проєкт до душі

Ми допоможемо вам побудувати вражаючу кар’єру

598 Відкриті позиції
Найчастіше шукають :
GlobalLogic, компанія групи Hitachi, – надійний партнер у сфері цифрового інжинірингу для найбільших і найсучасніших компаній світу.

Сьогодні ми допомагаємо трансформувати бізнеси та вдосконалювати індустрії через інтелектуальні продукти, платформи та послуги.

З 2000 року ми знаходимось на вістрі цифрової революції – допомагаємо створювати інноваційні та широковживані цифрові продукти і користувацький досвід

Дізнайтеся більше про те, що нас вирізняє
0
країн
0
фахівців
0
центрів розробки
Чому варто приєднатись до GlobalLogic?

Люди стоять на першому місці в GlobalLogic.

Ми пропонуємо захоплюючі проєкти, постійне навчання, work-life balance та гнучкі умови співпраці. Все для того, щоб наші спеціалісти розкривали та розвивали свій талант.
Так само ми допомагаємо нашим клієнтам. Прискорюємо створення цифрових рішень для їх бізнесу, що поліпшують життя людей в усьому світі. Приєднавшись до нас, ви будете частиною нашого доброзичливого та інклюзивного середовища, де ви будете вчитися та зростати кожен день.

Дізнатись більше
Чому варто приєднатись до GlobalLogic

5 причин будувати кар’єру з GlobalLogic

З вас талант, з нас – можливості для розвитку.

Приєднуйтесь!

Культура піклування

Ставимо людей на перше місце, розбудовуємо культуру прийняття, приналежності та інклюзії

Поштовх безперервного навчання

Навчайтесь та зростайте в GlobalLogic. Пробуйте нове. Прокачуйте навички. Розбудовуйте кар’єру.

Проєкти, що надихають

Кожен проєкт — це унікальна можливість зануритися у світ творчих рішень та зазирнути за горизонти можливого.

Баланс і гнучкість

Життя не обмежується офісом. Ми створюємо умови, аби кожен спеціаліст GlobalLogic тримав здоровий баланс між роботою та особистим життям.

Довіра має значення

Наша компанія побудована на засадах чесності, відкритості та довіри. Ми віримо в кожного з наших колег та прагнемо завжди бути компанією, якій можна довіряти.

Ключові переваги

Приналежність

Допомагаємо створити міцні зв’язки завдяки середовищу прийняття та приналежності.

Сприяння зростанню

Запрошуємо приєднатись до культури постійного навчання та професійного розвитку

Повна залученість

Мотивуємо, залучаємо та підтримуємо всюди: від офіційних програм, до розмов за кавою

Кар’єрний розвиток

Підтримуємо у досягненні цілей та допомагаємо відчути ентузіазм на кар’єрному шляху.

Дізнатись більше
Наші стандарти

Цінності мають значення

Культура GlobalLogic базується на довірі та повазі, а Різноманітність, Рівність та Інклюзія (DE&I) є джерелом нашого інноваційного розвитку та зростання. Кожен є бажаним у GlobalLogic незалежно від походження, віку, статі, сексуальної орієнтації, сімейного стану, можливостей, раси, національності, етнічної приналежності або релігії.

Різноманітність

Різноманітність — це ключ до здатності отримувати інсайти про ринки, генерувати кращі ідеї та сприяти інноваціям.

Рівність

Разом ми сприяємо рівності, водночас визнаючи та цінуючи різноманіття.

Інклюзивність

Ставимося до кожного справедливо, визнаючи відмінності та приймаючи їх, щоб усі могли зробити свій внесок.

Готові приєднатись та зробити свій внесок у проєкти, що змінюють світ?

Як стати частиною команди

Крок 1

Перегляньте відкриті позиції тут й оберіть ту, що вам до вподоби

Крок 2

Заповніть форму та подайте заявку на цю відкриту позицію разом з вашим CV або профілем у LinkedIn

Крок 3

Очікуйте, коли наш представник зв’яжеться з вами (якщо ваш профіль відповідає вимогам позиції)

Крок 4

Успішно пройдіть інтерв’ю

Крок 5

Прийміть пропозицію співпраці, отримайте все необхідне для виконання проєктних завдань та розпочніть процес онбордингу

“нульова відстань” до клієнтів

GlobalLogic має центри розробки у різних часових зонах та географіях. Це дозволяє нам надавати підтримку клієнтам, де б вони не знаходились.

Дізнайтеся про наші локації
Відгуки від команди

Досвід колег

Дізнайтесь, чому люди обирають GlobalLogic

“За час співпраці з GlobalLogic я професійно виросла — перейшла від тестування мобільних ігрових додатків до вивчення передових технологій Generative AI.”
Rashmi Gaidhane Specialist, Quality Assurance
“Рішення ключових бізнес-завдань клієнтів мотивує мене та дає можливість проявити ініціативу та поліпшити лідерські якості.”
Smitali Khadanga Associate VP, Engineering
“Я приєднався до GlobalLogic у 2006 році як Senior Developer. З того часу я занурився в різні галузі та стикався з найсучаснішими технологіями, що дозволило мені розвиватися в менеджменті проєктів.”
Tanveer Ahmed Siddiqui Senior Manager, Engineering
“У GlobalLogic я побудував чудовий баланс між особистим життям, професійним розвитком і проєктними обов’язками. Можливість ремоуту стала справжнім проривом, що дозволяє мені складати графік, який поєднує час із родиною, особисті захоплення та кар’єрні прагнення.”
Marko Saric Lead Software Engineer
“Міжнародна команда GlobalLogic знайомить мене з новими методами та різноманітними поглядами. Особливе задоволення приносить наша участь у розробці програмного забезпечення для медичної сфери. Усвідомлення того, що наша робота сприяє поліпшенню якості життя пацієнтів, робить мене гордим — я частина справи, яка має реальну цінність для людей і суспільства.”
Suzana Kolevski Associate Manager
“Моя пристрасть до охорони навколишнього середовища проявляється у проєкті «EcoHike», ціль якого – надихнути людей покращити екологію.”
Joanna Bozek Senior Marketing Specialist
“Як лідер, я ціную розвиток членів своєї команди. Я прагну забезпечити їм підтримуюче середовище, де вони можуть висловлювати свої ідеї, ділитися думками та вчитися один у одного. Я допомагаю їм як ментор та коуч у досягненні особистих і професійних цілей.”
Marcel Majernik Engineering Director
“GlobalLogic надає мені можливість втілювати креативні рішення в медичному програмному забезпеченні та, що найголовніше, співпрацювати з людьми. Як керівник проєкту, я ціную можливість працювати з професіоналами, які віддані покращенню систем eHealth. Незважаючи на суворі регуляторні рамки, у нас є шанс творчо формувати майбутнє та пропонувати інноваційні рішення.”
Veronika Galikova Engineering Manager
“Крім створення автотестів та тестування застосунків і прошивок, я допомагаю новачкам та молодшим колегам-тестувальникам як ментор. Менторство тішить та надихає мене .”
Pawel Wojnarowski Lead Test Engineer
“Скільки себе пам’ятаю, я завжди захоплювалася технологіями. Сьогодні я створюю програмне забезпечення для управління сонячними електростанціями. Я пишу код, спілкуюсь з клієнтами, а також планую спринти й завдання. GlobalLogic пропонує великі можливості для нових проєктів та технологій, а також для розвитку кар’єри.”
Loredana Felecan Senior .NET Developer
“Бути в команді GlobalLogic — це не просто «суха» кар’єра. Ми підтримуємо один одного не лише в проєктній діяльності. Культура компанії дозволяє реалізувати професійний потенціал без тиску та обмежень.”
Serhii Chernysh Senior Delivery Engineer
“Мені подобається взаємодіяти в динамічному середовищі, спілкуватися з клієнтами та підвищувати обізнаність про функціональну безпеку в автомобільній галузі.”
Christian Wesseling Senior Software Engineer
“Як архітектор програмного забезпечення та керівник команди у проєкті для автомобільної промисловості, я поєдную технічні знання з управлінськими навичками. GlobalLogic надає доступ до можливостей, аби створювати глобальний вплив.”
Sabin Chirila Senior Software Architect
Поширені запитання про кар’єру

Маємо відповіді!

Нижче відповіді на деякі найпоширеніші запитання.

  • Як подати заявку на позицію?
    Завітайте на сторінку кар’єри, знайдіть позицію, яка вам підходить, і дотримуйтесь інструкцій для подачі заявки. Потрібно буде надіслати своє CV або поділитися профілем LinkedIn безпосередньо через форму.
  • Чи можу я подати заявку, якщо для мене немає відповідної позиції?
    Так, ви можете надіслати заявку через форму «Приєднуйтесь до команди» на нашій сторінці контактів. Ми збережемо вашу інформацію на випадок появи можливостей.
  • Чи можу я подати заявку на кілька позицій?
    Звісно! Ви можете подавати заявки на кілька ролей, які відповідають вашим навичкам та інтересам.
  • Чи є можливості для стажерів або випускників?
    Так, ми пропонуємо стажування та початкові посади для випускників. Слідкуйте за оновленнями кар’єрної сторінки, щоб нічого не пропустити.
  • Якщо моя заявка не була успішною, чи можу я подати заявку знову в майбутньому?
    Так, ви можете повторно подавати заявки на інші ролі в будь-який час. Ми заохочуємо продовжувати досліджувати нові можливості.
  • Чи можу я подати заявку на посаду, навіть якщо не відповідаю всім вимогам?
    Так, подавайте заявку, навіть якщо ви не відповідаєте всім вимогам. Ми цінуємо потенціал і відкриті до кандидатів, які прагнуть навчатися та розвиватися.
  • Скільки часу знадобиться, щоб отримати відповідь від GlobalLogic після подачі заявки?
    Після того, як ви надішлете свою заявку, ви отримаєте автоматичну відповідь, що підтверджує її отримання. Ми прагнемо оперативно опрацьовувати заявки, однак, враховуючи велику кількість заявок на кожну позицію, це може зайняти кілька тижнів, перш ніж перш ніж з вами сконтактують.
  • Чого очікувати під час інтерв’ю в GlobalLogic?
    Наш процес інтерв’ю зазвичай включає попередній телефонний відбір, після якого відбувається одне або кілька інтерв’ю з членами команди та менеджерами. Конкретні етапи можуть змінюватися в залежності від позиції.
  • Коли я отримаю запрошення на інтерв’ю?
    Якщо ваша заявка потрапила до короткого списку, ви отримаєте запрошення електронною поштою. Час отримання може варіюватися, але ми прагнемо зв’язатися з кандидатами якомога швидше.
  • Коли я можу отримати зворотний зв’язок після інтерв’ю?
    Ми прагнемо надати зворотний зв’язок якомога швидше та зробимо все можливе, щоб тримати вас у курсі.
  • Як я дізнаюсь, чи обрано мене для наступного етапу?
    Ви отримаєте електронне повідомлення, якщо вас обрано. В цей же час ми проінформуємо вас про наступні кроки та будь-які додаткові вимоги.
  • Чи пропонує GlobalLogic можливості віддаленої співпраці?
    Так, GlobalLogic пропонує можливості віддаленої співпраці залежно від посади та відділу. Ми підтримуємо гнучкі умови, щоб ви зберігати баланс між роботою та особистим життям.
  • Чи пропонує GlobalLogic можливості віддаленої співпраці?
    Так, GlobalLogic пропонує можливості віддаленої співпраці залежно від посади та відділу. Ми підтримуємо гнучкі умови, щоб ви зберігали баланс між роботою та особистим життям.
  • Чи надає GlobalLogic підтримку у релокейті?
    Так, для обраних позицій. GlobalLogic підтримує кар’єрну мобільність у наших 25 локаціях, надаючи допомогу з переїздом за потреби.
  • Чи забезпечує GlobalLogic постійне навчання та розвиток?
    Звичайно! Ми пропонуємо програми підвищення кваліфікації, менторство, платформи для самонавчання, сертифікації, а також доступ до технічних лекцій, вебінарів і тренінгів з лідерства.
  • Чи пропонує GlobalLogic можливості для кар’єрного зростання?
    Так, ми надаємо пріоритет кар’єрному зростанню через зміну позицій, програми лідерства та внутрішню мобільність у наших локаціях.
  • Чи підтримується внутрішня мобільність в GlobalLogic?
    Так, внутрішня мобільність є ключовим елементом нашого підходу до розвитку кар’єри. Консультанти можуть змінювати проєкти, позиції або навіть локації в межах наших 25 локацій.
  • Як GlobalLogic використовує мої персональні дані?
    Обсяг персональних даних, які ми обробляємо, залежить від інформації, яку ви надаєте під час подання заявки, зокрема, імені, прізвища, електронної пошти, номера телефону, досвіду та освіти. Це також включає зміст документів, інформацію про те, як ви їх подали, ваші відгуки щодо процесу, а також зміст нашої можливої подальшої комунікації і висновки з процесу. Надавати всі дані — це ваша воля, але якщо ви вирішите не надавати інформацію, ми будемо не в змозі оцінити вашу заявку, і ви можете бути виключені з процесу.
    Ми обробляємо ваші персональні дані для таких цілей:
    • 1.Щоб оцінити вашу кандидатуру відповідно до вимог позиції, на яку ви подали заявку, та/або для майбутніх наборів, де потрібен схожий набір навичок і досвіду; це також може включати перевірку минулого і перевірку санкцій і обмежень;
    • 2. Щоб підтвердити вашу особу;
    • 3. Щоб поділитися вашою заявкою з компанією GlobalLogic, яка найкраще підходить для розгляду вашої заявки та її затвердження;
    • 4. Якщо ви відповідаєте вимогам для посади, щоб запропонувати вам оффер;
    • 5. Щоб підтвердити, що процес відповідає чинному законодавству.
    Ваша конфіденційність важлива для нас, і ми забезпечуємо відповідальне поводження з вашими даними. Будь ласка, ознайомтеся з нашим Повідомленням про конфіденційність при взаємодії з кандидатами для отримання додаткової інформації, включаючи дані про цілі обробки даних.
    Ваша конфіденційність важлива для нас, і ми забезпечуємо відповідальне поводження з вашими даними. Будь ласка, ознайомтеся з нашим Повідомленням про конфіденційність при взаємодії з кандидатами для отримання додаткової інформації, включаючи дані про цілі обробки даних.
  • Як довго GlobalLogic зберігатиме мої персональні дані?
    Ми будемо обробляти ваші дані не більше трьох років, якщо ви не відкличете свою згоду раніше або мета обробки даних не буде виконана. Виключенням є випадки, коли ви перебуваєте в Європейській економічній зоні (ЄЕЗ, включаючи ЄС), Швейцарії, Великій Британії або Мексиці та вирішите подати заявку лише на одну позицію. У таких випадках ми будемо обробляти ваші дані протягом шести місяців. Вищезазначені терміни зберігання рахуються з останньої активності у вашому профілі кандидата, якою може бути подання заявки, інтерв’ю, надання пропозиції або закриття процесу. Будь ласка, дізнайтеся більше про те, як довго ми зберігаємо персональні дані у нашому Повідомленні про конфіденційність.
  • Як я можу запросити видалення моїх персональних даних?
    Щоб реалізувати свої права, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою privacy@globallogic.com або іншим зручним для вас способом. Дізнайтеся більше про цей процес у нашому Повідомленні про конфіденційність.

Розпочніть свій вплив

ExploreOpenVacancies