GlobalLogic People Development Community

Запрошуємо рекрутерів та HR спеціалістів приєднатися до GlobalLogic People Development Community, та нашої першої зустрічі, яка відбудеться вже на початку березня.

Про спільноту: Спільними зусиллями команд GlobalLogic Talent Acquisition Group та HR, ми вирішили започаткувати власну спільноту, що буде об’єднувати професіоналів у сфері залучення й адаптації, навчання та розвитку персоналу – GlobalLogic People Development Community.

Наша мета – зробити Community:

– платформою для крутих діалогів між спеціалістами, яких об’єднує спільна ссвідом, новинами, корисними інсайтами. Тут ми зможемо разом обговорювати тренди та як з ними жити, дивитиправа та віра у безмежний потенціал людини;
– місцем обміну досвідом, новинами, корисними інсайтами. Тут ми зможемо разом обговорювати тренди та як з ними жити, дивитися на однакові ситуації під різним кутом та, звісно ж, знайомитися ближче.

Коли: 04 березня, 2020
Час: 19:00 – 21:00
Місце: офіс GlobalLogic у Києві (деталі будуть повідомлені зареєстрованим учасникам)

Реєстрація

Спікерами першої зустрічі будуть Павло Харченко, GlobalLogic UA Resourcing Head, та Тетяна Хряпіна, CEE Head of Learning & Development у GlobalLogic.

Теми, які ми з вами обговоримо:

1) Boost your sourcing skills: Life hacks and practice

Разом з нашим спікером Павлом Харченко ми поговоримо про важливість такого інструменту, як сорсинг стратегія.
Практичні кейси, лайфхаки та корисні інструменти, що стануть у нагоді будь-якому рекрутеру.

Швидко й просто про складне:

1) Для чого потрібна сорсинг стратегія?
2) Як її визначити та адаптувати під окремий запит від бізнесу?
3) Як створювати сорсинг запити?
4) Стандартні та нестандартні канали пошуку інформації: як ними користуватись?
5) Корисні інструменти в роботі рекрутера.

Про спікера:

Павло Харченко співпрацює з GlobalLogic вже 7 років й пройшов шлях від Junior Recruiter до Resourcing Head, встигнув з’їздити до Львову та очолити місцеву рекрутинг команду. Наразі Павло успішно реалізував себе в якості керівника ресурсинг команди, яка відповідає за внутрішні таланти та їх переміщення в рамках компанії GlobalLogic Ukraine.

Володіє прекрасною експертизою у ІТ рекрутингу повного циклу та пошуку спеціалістів різних рівнів та стеків: C/C ++, C # .NET, Embedded, JavaScript, Java, Python, Ruby, PHP, DevOps, QA, Auto QA, Mainframe, IT Security, Mobile, PM тощо. Спеціаліст, що знає як закривати великі проекти на 100+ фахівців з нуля вчасно.
Павло є викладачем свого авторського курсу рекрутингу у різних ІТ школах, проводить тренінги для рекрутерів та технічних спеціалістів, а також є спікером багатьох професійних конференцій.

2) How training can help you to attract talent

Разом з нашою другою спікеркою Тетяною Хряпіною ми говоритимемо про важливість навчання спеціалістів перед тим як вони приєдналися до компанії. Технології змінюються дуже стрімко і рівень підготовки випускників університетів не встигає адаптуватись до цих змін і тому для компаній все більше стає актуальним залучення талантів через навчальні програми.

Швидко й просто про складне:

1) Навіщо компанії співпраця з університетами?
Кому, коли і навіщо потрібні підготовчі програми для молодих спеціалістів?
2) Як формуються підготовчі навчальні програми?

Про спікера:

Тетяна Хряпіна очолює L&D Department в регіоні Центральної Європи та разом з командою будує навчальну платформу GlobalLogic Education. За її плечима понад 10 років досвіду у сфері навчання, 8 з них в ІТ-індустрії. Таня успішно впровадила ефективні рішення для навчання технічним навичкам, культурі комунікації та лідерським здібностям, координувала програми з залучення та менторства для стажерів компанії.

Реєстрацію на захід відкрито до 4 березня*.

Чекаємо на вас!

Реєстрація

* Кількість місць обмежена, тому, будь ласка, обов’язково дочекайтеся повідомлення про статус вашої реєстрації.