Хто потрібен ринку?*
GlobalLogic стала третьою компанією в Україні, якій вдалося перетнути позначку у 5 000 спеціалістів в Україні. І ми продовжуємо зростати разом з нашими проєктами та командами у чотирьох містах країни.
*статистика GlobalLogic
Ukraine Global Talent Project
Важливо інвестувати не тільки в пошук IT талантів, але і в розвиток, як новачків, так і досвідчених інженерів
13,5%
10,4%
9,3%
8,7%
8,5%
Ми допомагаємо спеціалістам знаходити можливості
Разом з GlobalLogic найкращі інженерні таланти знаходять шляхи для подальшого розвитку. У нашій команді спеціалісти знаходять проєкти мрії та можуть якнайкраще реалізувати свій потенціал.
Щомісяця свої можливості у GlobalLogic знаходять все більше спеціалістів:
Ми сприяємо розвитку та зростанню
У нашій команді спеціалісти знаходять проєкти мрії та можуть якнайкраще реалізувати свій потенціал.
з них задоволені співпрацею з GlobalLogic та готові рекомендувати компанію своїм друзям
високо оцінюють рівень комунікацій менеджменту компанії зі спеціалістами
*дані за результатами внутрішнього опитування Your Voice Engagement Survey 2020
Наші спеціалісти залишаються з нами надовго!
Ми зростаємо разом!
директорів виросли всередині компанії
спеціалістів пройшли шлях від Trainee в GlobalLogic
Кар’єрний шлях спеціаліста у GlobalLogic
Від Trainee до Junior (3 місяці в середньому для менторської програми)
Від Junior до Middle
Від Middle до Senior
Від Senior до Lead
середній час росту від Junior до Senior
навчається спеціаліст, який прагне стати Senior
Навчання - це процес, який ніколи не припиняється:
Топ-5 технологій для вивчення на зовнішніх курсах GlobalLogic:
Linux Kernel
Embedded
Java
JavaScript
.NET
Топ 4 технологій для вивчення на внутрішніх курсах:
Python
DevOps
QA
Java
Топ 3 soft skills для вивчення на внутрішніх курсах:
Leadership
Communication
Teamwork
консультантів GlobalLogic також є тренерами
консультантів відвідують внутрішні тренінги та інвестують для цього
годин на рік
Всі актуальні новини, анонси та цікаві публікації:
