Ukraine Global Talent Project

Важливо інвестувати не тільки в пошук IT талантів, але і в розвиток, як новачків, так і досвідчених інженерів

Хто потрібен ринку?*

GlobalLogic стала третьою компанією в Україні, якій вдалося перетнути позначку у 5 000 спеціалістів в Україні. І ми продовжуємо зростати разом з нашими проєктами та командами у чотирьох містах країни.

*статистика GlobalLogic

Ми допомагаємо спеціалістам знаходити можливості

Разом з GlobalLogic найкращі інженерні таланти знаходять шляхи для подальшого розвитку. У нашій команді спеціалісти знаходять проєкти мрії та можуть якнайкраще реалізувати свій потенціал.

Щомісяця свої можливості у GlobalLogic знаходять все більше спеціалістів:

Ми сприяємо розвитку та зростанню

У нашій команді спеціалісти знаходять проєкти мрії та можуть якнайкраще реалізувати свій потенціал.

з них задоволені співпрацею з GlobalLogic та готові рекомендувати компанію своїм друзям

високо оцінюють рівень комунікацій менеджменту компанії зі спеціалістами

*дані за результатами внутрішнього опитування Your Voice Engagement Survey 2020

Наші спеціалісти залишаються з нами надовго!

 

Ми зростаємо разом!

директорів виросли всередині компанії

спеціалістів пройшли шлях від Trainee в GlobalLogic

Кар’єрний шлях спеціаліста у GlobalLogic

Від Trainee до Junior (3 місяці в середньому для менторської програми)

Від Junior до Middle

Від Middle до Senior

Від Senior до Lead

середній час росту від Junior до Senior

навчається спеціаліст, який прагне стати Senior

Навчання - це процес, який ніколи не припиняється:

350 учасників

GL BaseCamps

360 учасників

GL ProCamps

9 000 учасників

Вебінари

2 500 учасників

Університетські заходи

*дані за 2020 рік

Топ 4 технологій для вивчення на внутрішніх курсах:

Python

DevOps

QA

Java

Топ 3 soft skills для вивчення на внутрішніх курсах:

Leadership

Communication

Teamwork

консультантів GlobalLogic також є тренерами

консультантів відвідують внутрішні тренінги та інвестують для цього

годин на рік