Program „Moving Challenge” firmy GlobalLogic wyróżniony wśród najlepszych inicjatyw na rzecz dobrego samopoczucia pracowników w Europie

GlobalLogic z dumą ogłasza, że jego wewnętrzny program poprawy samopoczucia i zaangażowania, Moving Challenge, został wyróżniony jako czołowa inicjatywa na gali Employer Brand Management Awards 2025. Program otrzymał Brązową Nagrodę w kategorii „Najlepsza Inicjatywa na rzecz Dobrego Samopoczucia Pracowników” podczas prestiżowego wydarzenia w Londynie. To regionalne wyróżnienie podkreśla nasze zaangażowanie w tworzenie wspierającego i zdrowego miejsca pracy, a także pozytywny wpływ na nasz zespół, szerszą społeczność i planetę. 

10.edycja nagród, organizowana przez Cravenhill Publishing i Communicate Magazine, pokazała w tym roku bardzo konkurencyjny krajobraz. Odnotowano ponad 50% wzrost uczestnictwa firm europejskich i prawie 25% wzrost zgłoszeń w porównaniu z rokiem ubiegłym.

„Jesteśmy głęboko zaszczyceni, że nasz program Moving Challenge został uznany za jedną z najlepszych inicjatyw na rzecz dobrego samopoczucia pracowników w Europie” – powiedziała Crina Ilie, starsza wiceprezes i liderka HR w regionie EMEA. „Ta nagroda podkreśla zaangażowanie GlobalLogic w pielęgnowanie kultury, w której ludzie są najważniejsi – zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów – co prowadzi do lepszej przyszłości dla ludzi i otaczającego nas świata. To, co czyni ten program naprawdę wyjątkowym, to otwartość naszych kolegów na włączenie się i przyjęcie wyzwania Moving Challenge rok po roku. Ich poświęcenie było siłą napędową jego rozwoju i jestem głęboko wdzięczna za ich niezachwiane zaangażowanie. To wyróżnienie jest świętowaniem każdego kroku, każdej przejażdżki rowerowej i każdej pomocnej dłoni na tej drodze”.

O Moving Challenge

Moving Challenge to 6-miesięczny wewnętrzny program poprawy samopoczucia i zaangażowania pracowników, który koncentruje się na budowaniu zdrowych nawyków, jednocześnie pozytywnie wpływając na społeczeństwo i planetę. Uczestnicy korzystają z wewnętrznej aplikacji do śledzenia aktywności na świeżym powietrzu, takich jak spacery, bieganie i jazda na rowerze, synchronizując swoje postępy z platformami takimi jak Strava i Sports Tracker. Program przelicza kilometry na punkty za pomocą systemu grywalizacji, który zachęca do konsekwentnej, codziennej aktywności, a nie do nieregularnych, wysokowydajnych wysiłków.

Pierwotnie stworzony w Fortech (obecnie GlobalLogic Rumunia) w 2018 roku, program został zainspirowany przez pracowników i stale ewoluował dzięki ich opiniom. Po integracji Fortech z GlobalLogic, inicjatywa została rozszerzona na osiem krajów w regionie EMEA w edycji 2025: Rumunię, Polskę, Słowację, Chorwację, Szwecję, Niemcy, Ukrainę oraz Wielką Brytanię i Irlandię. Z prawie 1000 uczestników do tej pory, program łącznie zarejestrował ponad 740 000 kilometrów, przyczyniając się do redukcji ponad 150 ton emisji CO2 poprzez zachęcanie do alternatywnych środków transportu.

O nagrodach Employer Brand Management Awards

Organizowane przez Cravenhill Publishing i Communicate Magazine, Employer Brand Management Awards to znaczący europejski program, który celebruje doskonałość w budowaniu marki pracodawcy. Wyróżnia on organizacje i kampanie, które osiągnęły sukces w tworzeniu i zarządzaniu swoją marką pracodawcy, aby przyciągać i zatrzymywać najlepszych pracowników.