Vikas Kaul

Vikas Kaul kieruje globalną strategią kadrową organizacji, koncentrując się na kulturze, rozwoju talentów, zwinności organizacyjnej i innowacjach w zakresie siły roboczej. Mając ponad dwudziestoletnie doświadczenie w obszarze HR i przywództwa biznesowego, Vikas odgrywa kluczową rolę w dalszym rozwoju GlobalLogic jako miejsca docelowego dla najlepszych globalnych talentów.

Od momentu dołączenia do Hitachi w 2010 roku jako pierwszy pracownik Hitachi Consulting India, Vikas pełnił szereg strategicznych ról przywódczych w ekosystemie Hitachi, w tym CHRO Hitachi Consulting, SVP ds. Transformacji i Operacji HR w Hitachi Vantara, a ostatnio Zastępca CHRO Hitachi Digital. W kwietniu 2024 r. przejął również rozszerzone obowiązki kierowania Strategią Usług Wspólnych HR i Umożliwianiem Centrów Eksperckich HR (HR COE Enablement) dla sektora Systemów i Usług Cyfrowych (DSS) Hitachi.

Jego kariera obejmowała stanowiska kierownicze na poziomie regionalnym i globalnym w Indiach, regionie Azji i Pacyfiku, a obecnie w Stanach Zjednoczonych, dokąd przeniósł się do Dallas w 2018 roku. Znany ze swojej zdolności do przeprowadzania transformacji w złożonych, macierzowych organizacjach, Vikas zbudował i skalował centra doskonałości HR, kierował ogólnofirmowymi inicjatywami zmian i wzmacniał doświadczenie pracowników dla tysięcy profesjonalistów na całym świecie.

Przed dołączeniem do Hitachi, Vikas pełnił wyższe stanowiska w dziale HR w IBM i Emageon, gdzie zbudował wysoko wydajne organizacje HR wspierające rozwój biznesu i doskonałość usług.

Vikas mieszka w Dallas w Teksasie z żoną i dwiema córkami. Pasjonuje się budowaniem inkluzywnych, ukierunkowanych na cel organizacji, w których ludzie się rozwijają, a innowacje kwitną.