Technologické riešenia
Technologické riešeniaŠtudentom ponúkame príležitosť získať praktické skúsenosti prostredníctvom nášho Intern...
Keď koncipujeme nový softvér, zvyčajne sa sústredíme na jeho funkcie a vplyv na spoločn...
Spoločnosť GlobalLogic týmto krokom rozširuje ponuku svojich dátových a konzultačných ...
Nová infraštruktúra zvyšujúca efektívnosť, bezpečnosť a inovačný potenciál vo výrobe ž...
Spoločnosť GlobalLogic s hrdosťou oznamuje, že jej interný program zameraný na wellbeing a zapojenie zamestnancov, Moving Challenge, bol ocenený ako špičková iniciatíva na slávnostnom odovzdávaní cien Employer Brand Management Awards 2025. Program získal bronzové ocenenie v kategórii „Best Employee Wellbeing Initiative“ na prestížnom podujatí v Londýne. Toto uznanie v rámci regiónu podčiarkuje našu snahu o vytvorenie priaznivého a zdravého prostredia pre zamestnancov, pričom zároveň pozitívne vplývame na náš tím, širšiu komunitu a celú planétu.
10. ročník súťaže, ktorú organizujú Cravenhill Publishing a Communicate Magazine, sa tento rok vyznačoval mimoriadne silnou konkurenciou. V porovnaní s minulým rokom sa tohto ročníka zúčastnilo o vyše 50 % viac európskych firiem a počet prihlásených stúpol takmer o 25 %.
„Sme nesmierne poctení, že náš program Moving Challenge patrí medzi najlepšie iniciatívy pre wellbeing zamestnancov v Európe,“ povedala Crina Ilie, Senior Vice President a HR Leader pre región EMEA. „Toto ocenenie podčiarkuje záväzok spoločnosti GlobalLogic k podpore kultúry, ktorá kladie na prvé miesto ľudí – rovnako našich zamestnancov, ako aj klientov – čo vedie k lepšej budúcnosti pre ľudí a svet okolo nás. To, čo robí tento program skutočne výnimočným, je ochota našich kolegov zapojiť sa do Moving Challenge rok čo rok. Ich angažovanosť je hnacou silou tohto programu a som veľmi vďačná za ich podporu. Toto uznanie je oslavou každého kroku, každého kilometra na bicykli a každej pomocnej ruky na tejto ceste.“
O programe Moving Challenge
Moving Challenge je šesťmesačný interný program zameraný na wellbeing a zapojenie zamestnancov, ktorý sa zameriava na budovanie zdravých návykov a zároveň pozitívne vplýva na spoločnosť a planétu. Účastníci používajú internú aplikáciu na zaznamenávanie outdoorových aktivít, ako sú chôdza, beh a cyklistika, pričom synchronizujú svoj progres s platformami ako Strava a Sports Tracker. Program premieňa kilometre na body pomocou gamifikovaného systému, ktorý namiesto nepravidelných vysoko výkonných aktivít podporuje konzistentnú každodennú aktivitu.
Program, ktorý bol pôvodne vytvorený vo Fortechu (dnes GlobalLogic Romania) v roku 2018, bol inšpirovaný samotnými zamestnancami a neustále sa vyvíja vďaka ich spätnej väzbe. Po akvizícii Fortechu spoločnosťou GlobalLogic sa iniciatíva v rámci ročníka 2025 rozšírila do ôsmich krajín v regióne EMEA: do Rumunska, Poľska, Slovenska, Chorvátska, Švédska, Nemecka, Ukrajiny a Spojeného kráľovstva a Írska. Do dnešného dňa sa do programu zapojilo takmer 1 000 účastníkov, ktorí spoločne nazbierali viac ako 740 000 kilometrov, čím prispeli k zníženiu emisií CO2 o viac ako 150 ton vďaka podpore alternatívnej dopravy.
O Employer Brand Management Awards
Employer Brand Management Awards, ktoré organizujú Cravenhill Publishing a Communicate Magazine, sú významným európskym programom, ktorý vyzdvihuje excelentnosť v employer brandingu. Oceňuje organizácie a kampane, ktoré vynikli vo vytváraní a riadení svojho employer brandingu s cieľom prilákať a udržať si špičkové talenty.